57岁了,工作有1年半了,可以假几天年假。?
[律师回复] 根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
这里关键是“累计工作”时间,如果你累计工作已满1年不满10年,正常情况下可享受5天年假。不过,因为你工作仅1年半,如果是在现单位连续工作1年半,在计算当年年休假天数时,需要按照该职工在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
假设你在现单位从今年1月1日开始工作,到现在工作了1年半,今年剩余日历天数为0天,那么今年可休年假天数为0天;如果是去年7月1日开始工作,到今年12月31日工作满1年半,今年剩余日历天数假设为184天,你全年应享受5天年假,那么今年可休年假天数为(184÷365)×5 ≈ 2.52天,不足1整天的部分不享受,所以今年能休2天年假。