内丘县工伤纠纷律师

[律师回复] 工作中受伤老板不赔偿，首先收集好在该单位工作及受伤的证据，像劳动合同、医疗诊断证明等。然后去做工伤认定，确定属于工伤。接下来和老板协商赔偿，若协商不成，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己权益，让老板承担相应赔偿责任。

[律师回复] 工作时间受伤，首先要及时就医治疗，确保自身健康。保留好与受伤相关的证据，像医院诊断证明、病历、事故现场照片等。接着和单位沟通，让单位在规定时间内申请工伤认定。若单位不申请，自己可在一年内申请。之后按工伤认定结果，享受相应工伤待遇。若和单位就赔偿有纠纷，可通过合法途径解决。

[律师回复] 若老板通过欺诈、胁迫手段让你签协议，比如隐瞒工伤法定赔偿标准，或威胁不签协议就拒付任何费用；或是签订协议时存在重大误解，比如误判工伤伤残等级，又或是协议赔偿金额远低于法定标准，构成显失公平。这种情况下，你可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院申请撤销协议，再起诉主张合法赔偿。 需要进一步了解，可以来电咨询