瓯海区劳动纠纷律师

[律师回复] 在温州平阳，工作十一年被违法解雇，是可以申请权益的。 根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权主张2N赔偿金，或要求继续履行劳动合同。如不要求继续履行合同，可根据工作年限和工资标准计算赔偿金。工作十一年，若月工资未高于当地上年度职工月平均工资的3倍，赔偿金应为22个月的离职前12个月平均工资。 你可以先收集证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录、辞退通知书、聊天记录等。然后向劳动合同履行地或用人单位所在地的平阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁申请时效为从知道或应当知道权利被侵害之日起1年。也可先通过“浙里安薪线索反映平台”或拨打劳动保障维权值班进行投诉，由劳动监察部门处理。

[律师回复] 你好，需要具体咨询一下吗？

[律师回复] 你好，我来给你分析一下。

[律师回复] 试用期内员工同样享有获得工资的权利。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定试用期的，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到工资拿不到的情况，首先别着急，要保持冷静。你可以先和单位进行沟通，看看是不是有什么误会或者特殊情况导致工资没有按时发放。如果沟通后问题还是没解决，可以收集好相关的证据，比如劳动合同、工资单、工作记录等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，要合理合法地维护自己的权益，不要采取过激的行为。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。