奇台县劳动纠纷律师

[律师回复] 返聘退休人员加班工资问题，首先要明确返聘合同的性质。如果合同属于劳务合同，那么应按照合同约定支付加班费。如果合同被认定为劳动合同，则应遵守《劳动法》和《劳动合同法》的规定，支付加班费。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工离职时，公司应当按照法律规定和劳动合同的约定，支付员工应得的工资。如果公司以经理不签字为由拒绝支付工资，这是违反劳动法的行为。您可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资。同时，保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，建议您咨询专做民事案件的律师，为您提供法律建议

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你已经按照规定提前通知了老板，那么在通知期满后，你可以解除劳动合同。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位与劳动者协商一致，将劳动合同变更为劳务合同，且劳动者同意变更，通常不需要支付经济补偿。但如果劳动者不同意变更，用人单位单方面变更劳动合同性质，导致劳动者权益受损，则可能需要支付经济补偿。具体情况还需根据双方合同内容及协商结果来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。