律图审稿专业委员会3轮严审
法律分析:
1、工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。
2、一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
律师提示:
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相关补充1:
怎么进行工伤等级鉴定
1、工伤标准鉴定是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据规定作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
2、工伤认定是以法定形式对工伤的追认,是以工伤认定时的工伤赔偿标准为准的,工伤保险待遇的计算应当自职工发生伤害之日起支付。
相关补充2:
工伤怎么鉴定等级?
1、一级工伤鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
2、二级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。
3、三级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

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