嵊泗县律师

[律师回复] 这种情况明显不合理。根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工请病假，只要手续齐全，公司不能随意解聘。你有医院的病假条，说明请假是合法合规的。公司单方面解聘是违法的。你可以先和公司沟通，要求撤销解聘决定。如果沟通无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 土地归属要看具体情况。如果土地是夫妻共同财产，妻子去世后，儿子作为法定继承人之一，有权继承相应份额。如果是集体土地，儿子可依据村规民约等合理主张权益。建议先与家人协商，协商不成可通过法律途径解决，我会提供专业帮助，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，土地属于国家或集体所有，个人只有使用权。如果你妻子的土地是承包地，那么她去世后，土地承包经营权可以由继承人继续承包，但需要符合相关法律规定和承包合同的约定。如果土地承包权未到期，且无特殊约定，你作为继承人有权继续承包经营。建议你咨询当地农业农村部门，了解具体的承包政策和继承规定，依法处理。同时，如果涉及继承纠纷，可以通过协商或法律途径解决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种要求是不合法的。首先，营业执照的办理主体应该是企业或者个体工商户等，而不是工人个人。工人没有义务去办理营业执照来为公司开税务发票。其他方面，公司如果需要发票，应该通过合法合规的途径来解决，比如自己办理相关手续或者委托有资质的第三方机构来处理。再次，公司不能将自身的经营责任转嫁给工人，这不仅不合理，也违反了相关法律法规。最后，公司应该尊重工人的合法权益，避免做出这种不合理的要求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《个人所得税法》的规定，个人所得应当依法纳税。如果您作为临时工已经按照规定报税，那么这部分收入应当纳税。申请个体工商户并不影响您之前的个人所得税申报。税务申报是按照实际收入情况来进行的，您之前的临时工作收入已经申报，就不需要撤销。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。