宿州劳动纠纷律师

[律师回复] 公司扣你20%工资一般不合理。你可先和公司协商，要求补发扣除工资并问清扣钱原因。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你工作情况和工资数额的证据，去申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

[律师回复] 上班公司交五险一金可能对低保有影响。低保评定看家庭收入和财产状况，交五险一金意味着有工作收入，收入增加可能使家庭不再符合低保条件。解决方案是及时向相关方面如实报告就业和收入情况。若收入增加后仍有困难，可申请其他帮扶。要是收入增加不太多，仍符合低保标准，可继续享受。

[律师回复] 可以考虑仲裁。用人单位不给员工交保险违反法律规定。你可先收集证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等。然后去申请仲裁，要求单位补缴保险。仲裁能让单位重视并解决问题，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉维护权益。