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贾琦律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
4.6分
服务:
455人
执业:
7年
毕业于安徽大学法学院,后师从中国政法大学,现执业于安徽贾东峰律师事务所,业务精湛,办案细心耐心,特别擅长于刑事辩护及民商事经济合同纠纷,成功办理多起重大民商事案件,成功办理多起刑事辩护,多家企事业单位常年法律顾问,深受社会各界好评。
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砀山县劳动纠纷律师精选咨询
一方不同意离婚能拖多久?
[律师回复] 依据法律规定,经法院判决不准离婚,六个月后可以再次起诉离婚。另外认定夫妻感情破裂的情形中有一条是“经法院判决不住不离婚后双方又因感情不和分居满一年,可以认定夫妻感情破裂且无和好可能”。故对于没有夫妻感情破裂证据的离婚案件,经调解不成且被告拒不同意离婚的,法院一般都会在第二次起诉时才会判离,且第二次起诉距第一次判决间隔需满一年,加上两次诉讼期限,最少可以拖一年半。
贾琦律师
评分:4.6
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我这个是帮信罪名?
[律师回复] 您好,我是砀山专业刑事律师,主做刑事辩护和取保候审
贾琦律师
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邦信罪在遂川能判缓吗?
[律师回复] 帮信案件缓刑几率很大,您流水有多少?非法获利多少?
贾琦律师
评分:4.6
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砀山县劳动纠纷律师精选解答
签劳动合需要交押金吗
中国劳动法规禁止用人单位签合同时强制劳动者交保证金,招工也不能扣留身份证等证件、要求担保或其他费用。若被强制交押金,可抵制并向劳动监管部门投诉。因拒交押金而不签或解除合同,符合法规可主张赔偿或补偿。
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签劳动合同要看哪些重要内容
签订劳动合同时,工作内容与场所、劳动报酬(含特殊约定)、工作时间与休息假期、社保与福利、合同期限等条款重要。求职者还应了解劳动保护等措施,明确违约责任、合同解除或终止条件及经济赔偿。合同条款需明确清晰,保障双方权益。
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签合同一天可以辞职吗
员工签劳动合同次日可提辞呈,依合同条款和法规考量。合同有特殊规定需遵守。劳动者有辞职权,短时间内辞职推荐书面声明原因。试用期提前3日书面通知,无试用期提前30日。未提前通知擅自离岗致雇主损失,雇主或要求赔偿。
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签合同了不干了直接走人要赔偿多少
未依合同和法律规定预先通知单位解除劳务关系致雇主损失,雇主有权索赔,损失金额需雇主举证。普通民事合同有违约责任条款依约担责,无约定对方可能主张违约造成的实际损失,如准备工作费用。赔偿数额取决于合同约定和实际损失情况。
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签合同了不发工资怎么维权
签雇佣合同后供应商未如约发薪,可先协商,要求支付。协商不成可向劳动监管部门投诉,或向仲裁委申请仲裁,要提供劳动合同等证据。对仲裁结果有异议可向法院起诉。劳动维权要注意时效,及时行动保护自身合法权益。
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