泰安工伤赔偿律师

[律师回复] 要看死亡原因。若是工亡，厂子没缴工伤保险须全额赔偿；若非工亡且未缴养老保险，也应赔偿丧葬补助和抚恤金。尽快带上材料申请劳动仲裁，别过了时效，有需要随时找我。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况首先要看司机与车主或公司之间是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，发病去世可能构成工伤，家属可以主张工亡赔偿；如果是临时雇佣的劳务关系，则需根据过错责任要求赔偿。建议尽快收集劳动合同、工资记录、事发时的监控或证人证言等证据，同时申请死亡原因鉴定。如果无法协商，可以考虑通过法律途径解决，但要注意诉讼时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如在公司楼梯摔伤，可能构成工伤。依《工伤保险条例》第十四条，从事预备性工作时受伤应认定工伤。立即要求单位30日内申报工伤认定；逾期不报的，你可在1年内自行申请。保存病历、现场照片。若因楼梯缺陷摔伤，可同时要求单位承担民事赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 节哀。上下班途中认定工亡，须符合“非本人主要责任的交通事故”。单方事故通常本人负主责，一般无法认定工亡。建议立即报警，以交警出具的《事故认定书》为准。若因道路缺陷等第三方原因造成，可另行索赔。家属可依法申领非因工死亡待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤赔偿有明确的时效规定，一般情况下，工伤职工应在工伤认定后及时主张权利。如果工伤治好了过了五年才要求赔偿，可能会面临超过诉讼时效的问题。不过，如果在这期间存在中断或中止时效的情形，比如用人单位承诺赔偿但未履行等，时效可能会重新计算。建议尽快收集相关证据，如工伤认定书、医疗记录、与单位的沟通记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。如果仲裁不予受理或对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。