泰州劳动争议律师

[律师回复] 劳动纠纷通常需遵循 “一调一裁两审” 程序。可先向企业劳动争议调解委员会等申请调解，也可直接向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，非终局裁决可在 15 日内向基层法院起诉，终局裁决用人单位可在 30 日内向中级法院申请撤销。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

[律师回复] 老板因生意不好辞退你还不给工资，这是不合理的。你可以收集在饭店工作的证据，像考勤记录、工作证、聊天记录等，证明你和老板存在劳动关系以及应得工资数额。然后和老板再次沟通，表明你的诉求。要是沟通没用，可考虑去申请调解或仲裁，维护自己权益。

[律师回复] 劳动纠纷通常可依据《劳动争议调解仲裁法》，先通过协商、调解解决，不成则申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。涉及劳动合同纠纷的，若因履行、变更等产生争议，属于劳动争议范畴，劳动者可依法维权，用人单位对开除、辞退等决定负举证责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。