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台州劳动纠纷律师精选咨询

女性58岁被开除有赔偿吗?

[律师回复] 女性58岁被开除是否有赔偿，得看情况。若已达退休年龄且开始领养老金，被开除一般没赔偿；若未到法定退休年龄或没开始领养老金，被单位违法开除，就可能有赔偿。解决方案是先和单位协商，协商不成，可收集劳动合同、工资流水等证据，去劳动仲裁维护权益。

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要是我做临时工，今天被开除了，可以要求赔偿吗？

[律师回复] 这得看具体情况。如果单位开除你是违法的，比如无正当理由随意开除，那你可以要求赔偿。但要是因为你严重违反单位规章制度等合法原因被开除，就不能要求赔偿了。你可以先和单位协商，看看能不能争取补偿；协商不成，可收集证据，去申请劳动仲裁，维护自己权益。

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旷工一天扣四天工资合法吗?

[律师回复] 旷工一天扣四天工资不合法。工资应按劳支付，这样的扣除方式超出合理范围。如果遇到这种情况，可先和单位沟通，看能否协商按规章制度合理扣除。若协商不成，可收集考勤记录、工资条等证据，通过法律途径维护权益。

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辞职后老板要扣除我半个月的工资,请问扣半个月工资是以底薪扣除还是总业绩扣除,辞职前正常出勤?

[律师回复] 老板无故扣工资不合法。若要扣，一般应以总业绩算，也就是上个月实际所得 4367 元算半个月。你正常出勤，老板没理由扣钱。你可和老板沟通，说明法律不支持随意扣工资，让其全额支付。若沟通不成，保留好出勤、工资条等证据维权。

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缓刑一年对退休有什么影响?

[律师回复] 缓刑一年对退休的影响要看具体情况。若在缓刑前已退休，在缓刑期间通常停发基本养老金，等缓刑期满后再按规定发放。若还未退休，在缓刑期间可能无法正常办理退休手续。解决方案就是等缓刑期满后，按正常流程去处理退休事宜，准备好所需材料，依规申领养老金。

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