路桥区劳动纠纷律师

[律师回复] 提前30天提交离职申请就可以了。

[律师回复] 养老保险个人账户一般不能提前退。仅出国定居、死亡继承，或到退休年龄缴费不足15年又不愿续缴、转城乡居民养老保险时，才可退个人账户余额，单位缴的统筹部分不退。单纯不想交，可停缴保留关系，年限累计，以后有条件再续；也可改城乡居民养老保险。已缴钱退不了。若属上述特殊情形，去社保经办机构申请终止并领个人账户余额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 公司单方降薪属于劳动合同内容变更，必须跟你协商一致，否则不合法。如果公司强行降薪，你以此为由提出离职，法律上可以主张经济补偿金，按工作年限每满一年补一个月工资。但前提是你要留好证据，比如书面降薪通知、工资条对比、你明确表示拒绝的记录。你先别急着主动辞职，最好书面告知公司不同意降薪，要求按原待遇发放；若公司置之不理，再以未足额支付劳动报酬为由解除合同，这样才有胜算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这情况听着像连环套，大概率是诈骗。他虚构办厂、编造工人死亡，都是为了骗你钱，别心软。先把所有转账记录、聊天记录、借条都收好，去派出所报案，要求立案追刑责。同时可以向法院起诉，主张返还全部18万并支付利息。要是他名下没财产，刑事追赃比民事执行更有利。别私下再去催讨，防止他转移资产或跑路。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司单方调岗一般需要和你协商一致，除非劳动合同里明确约定了调岗权限，或者调岗具有合理性（比如经营需要、待遇不变、没有侮辱性）。你不想做，首先书面明确拒绝，保留好证据，别口头答应。如果公司强行调岗，你可以主张未按约定提供劳动条件，解除合同并索要经济补偿。但要注意，如果调岗合理，仲裁可能不支持你。先沟通，谈不拢再走劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一询问。