律图审稿专业委员会3轮严审

怎么查出员工签两份劳动合同?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
2.4w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
查员工签两份劳动合同的途径可以在人力资源和社会保障系统里查看,选择就业失业,新签合同,给新员工签合同时就会显示否已经与上一家公司解除了劳动合同。
一、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
二、劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险
(八)劳动保护劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

沭阳134****4790用户4分钟前已获取解答
苏州135****2258用户3分钟前已获取解答
无锡188****5169用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125574人选择咨询律师
3756位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么查出员工签两份劳动合同?
一键咨询
  • 175****4465用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****0048用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****7235用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****6845用户3分钟前提交了咨询
    173****4566用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****8430用户3分钟前提交了咨询
    152****5500用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****2862用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    145****3006用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****7166用户3分钟前提交了咨询
    144****5688用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****6525用户4分钟前提交了咨询
    160****3613用户2分钟前提交了咨询
    131****2751用户1分钟前提交了咨询
    154****0388用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****4247用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****5460用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****0250用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****1323用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****6774用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****3457用户4分钟前提交了咨询
    177****4447用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****5260用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****8615用户3分钟前提交了咨询
    135****3163用户3分钟前提交了咨询
    155****0071用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****0183用户1分钟前提交了咨询
    131****3568用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****4353用户4分钟前提交了咨询
    172****1274用户3分钟前提交了咨询
    160****5713用户4分钟前提交了咨询
    143****7540用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****5587用户3分钟前提交了咨询
    170****6343用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****1540用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****4135用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****1556用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****7353用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****7726用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****3022用户2分钟前提交了咨询
    141****5833用户4分钟前提交了咨询
    161****0173用户4分钟前提交了咨询
    132****3511用户3分钟前提交了咨询
    130****4005用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****0872用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****0830用户1分钟前提交了咨询
    167****4438用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****4226用户1分钟前提交了咨询
    170****1035用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****3762用户3分钟前提交了咨询
南京178****3942用户1分钟前已获取解答
淮安180****7123用户1分钟前已获取解答
苏州180****7923用户3分钟前已获取解答
如何查出员工签两份劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何查出员工签两份劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
如何查出员工签两份劳动合同?
查员工签两份劳动合同的途径可以在人力资源和社会保障系统里查看,选择就业失业,新签合同,给新员工签合同时就会显示否已经与上一家公司解除了劳动合同。一、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
1w浏览2024-09-30
如何查出员工签两份劳动合同
10w+浏览2023-09-09
签两份劳动合同会查出来吗
确实,同时与两位雇主签订劳动合同是违规行为。为维护双方权益,雇主有权在以下情况下依法解雇员工:员工在就业期间与其他雇主存在严格劳动关系,影响本单位正常运营;或雇主已明确指出并提出解决方案,但员工拒绝采纳或改正。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么查出员工签两份劳动合同?
查员工签两份劳动合同的途径可以在人力资源和社会保障系统里查看,选择就业失业,新签合同,给新员工签合同时就会显示否已经与上一家公司解除了劳动合同。一、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
1w浏览2024-10-26
怎么查出员工签两份劳动合同
10w+浏览2023-09-22
签两份劳动合同会查出来吗
确实,同时与两位雇主签订劳动合同是违规行为。为维护双方权益,雇主有权在以下情况下依法解雇员工:员工在就业期间与其他雇主存在严格劳动关系,影响本单位正常运营;或雇主已明确指出并提出解决方案,但员工拒绝采纳或改正。
10w+浏览
劳动纠纷
如何核查员工是否签署两份劳动合同
查询员工签订两份劳动合同,需进入人力资源社会保障系统,选“就业失业”并查看“新签合同”页面,以确认员工是否与原单位解约。根据《劳动法》,雇主有义务告知劳动者工作详情和可能的风险,劳动者也应如实提供个人信息。劳动合同应包含:雇主信息、劳动者信息、有效期、岗位、薪酬、社保、劳动保护及职业健康等内容,禁止非法条款。
1w浏览2024-06-26
如何查出员工签两份劳动合同
10w+浏览2024-03-20
签两份劳动合同会查出来吗
确实,同时与两位雇主签订劳动合同是违规行为。为维护双方权益,雇主有权在以下情况下依法解雇员工:员工在就业期间与其他雇主存在严格劳动关系,影响本单位正常运营;或雇主已明确指出并提出解决方案,但员工拒绝采纳或改正。
10w+浏览
劳动纠纷
签两份劳动合同会查出来吗
会的,同时签订两份劳动合同是违规行为。《劳动合同法》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
1w浏览2025-01-20
如何查出员工签两份劳动合同
10w+浏览2024-03-01
一个人签两份劳动合同会查出来吗
会的,同时签订两份劳动合同是违规行为。《劳动合同法》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
合同事务
能和员工签两份劳动合同吗
用人单位不能和员工签两份不同内容的劳动合同,但劳动合同内容相同的,本来就是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位签订两份不同的劳动合同,是为了避税,避免缴纳社会保险费等违法行为的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。相同内容的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
1w浏览2024-09-12
如何查出员工签两份劳动合同
10w+浏览2024-04-14
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港181****4396用户4分钟前已提交咨询
南京152****3243用户3分钟前已获取解答
宿迁152****3507用户4分钟前已提交咨询
泰州188****3067用户1分钟前已获取解答
苏州135****1889用户3分钟前已提交咨询
淮安134****5860用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换