劳动关系案件·推荐文章
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没给员工发劳动合同是不是违法公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
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公司给员工是签劳务合同还是劳动合同?1、劳动合同。若只是劳务关系，是不用缴纳社保的，有些用人单位为了避免缴纳社保，而将实为劳动关系但签订劳务合同。2、您可以收集存在劳动关系的证据，比如受到用人单位规章制度的管理，属于管理与被管理的关系，打卡记录，按时上下班等，而后提起仲裁确认劳动关系，从而依据劳动法获得待遇及补偿。
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给员工签劳务合同还是劳动合同员工需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的，对结果不服的，可以向人民法院起诉。
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给员工签劳务合同还是劳动合同这两种合同都可以，要依据具体的情况来确定，如果是公民和公民之间建立劳动关系，需要签订劳务合同；若是单位和员工之间建立劳动关系，需要订立劳动合同，这两种合同的内容不同，合同主体的法律地位不同。
劳动合同
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给员工签劳务合同是否合法公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此，若建立的是劳务关系，自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系，却签劳务合同，此时就不合法。
劳动关系
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给员工签劳务合同还是劳动合同在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于给员工签劳务合同还是劳动合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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公司给员工是签劳务合同还是劳动合同
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给员工签劳务合同还是劳动合同
这两种合同都可以，要依据具体的情况来确定，如果是公民和公民之间建立劳动关系，需要签订劳务合同；若是单位和员工之间建立劳动关系，需要订立劳动合同，这两种合同的内容不同，合同主体的法律地位不同。
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劳动纠纷给员工签劳务合同还是劳动合同
员工需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的，对结果不服的，可以向人民法院起诉。
1w浏览2024-09-04
没有给员工签劳务合同
10w+浏览2024-11-17
给员工签劳务合同还是劳动合同
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于给员工签劳务合同还是劳动合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷公司给员工是签劳务合同还是劳动合同?
1、劳动合同。若只是劳务关系，是不用缴纳社保的，有些用人单位为了避免缴纳社保，而将实为劳动关系但签订劳务合同。2、您可以收集存在劳动关系的证据，比如受到用人单位规章制度的管理，属于管理与被管理的关系，打卡记录，按时上下班等，而后提起仲裁确认劳动关系，从而依据劳动法获得待遇及补偿。
1w浏览2024-10-11
给员工签劳务合同还是劳动合同
10w+浏览2024-03-25
给员工签劳务合同是否合法
公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此，若建立的是劳务关系，自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系，却签劳务合同，此时就不合法。
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劳动纠纷公司给员工是签劳务合同还是劳动合同
1、劳动合同。若只是劳务关系，是不用缴纳社保的，有些用人单位为了避免缴纳社保，而将实为劳动关系但签订劳务合同。2、您可以收集存在劳动关系的证据，比如受到用人单位规章制度的管理，属于管理与被管理的关系，打卡记录，按时上下班等，而后提起仲裁确认劳动关系，从而依据劳动法获得待遇及补偿。
1w浏览2024-10-05
给员工签劳务合同还是劳动合同
10w+浏览2024-06-22
员工劳动合同不给员工合法吗
员工没有合同是不合法的。按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
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劳动纠纷没给员工发劳动合同是不是违法
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
1w浏览2025-01-14
应给员工签劳务合同还是劳动合同
10w+浏览2024-07-22
不给员工劳动合同是否违法？
用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷解除劳动合同合同不给员工吗
解雇辞退劳动者时，企业须提供解除劳动合同书，这是保护员工权益和让其了解详情的必要举措。若企业未依法交付，属违反程序，员工有权凭证明追讨，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
1w浏览2024-10-17
为什么签完劳务合同不给员工
10w+浏览2024-11-29
