工厂离职工资不结清怎么办
- 律师解析
-
依据相关法律法规条文的明确规定，当雇主决定解除与某位员工的劳务关系时，他们应当依照合法手续，全面而及时地支付员工应得的工资待遇以及加班费等其他相关费用。
然而，实际操作中的大部分公司通常会等到下一个发放薪资日再行结算员工的所有薪资款项，这无疑给部分员工带来了困扰。
对于那些强烈坚持在离开之际即刻得到薪酬结算的员工，雇主必须尽速满足其请求。
若员工离职时无法立刻获得薪水清算，那么选择这样做的雇主就涉嫌违反了相应法律规定。
在此情况下，员工可采取以下几种途径来维护自身权益：
首先，劳动者有权与其雇佣单位进行直接的协商解决。
其次，可通过书面申请的方式，将存在的劳动纠纷提交至劳动纠纷调解委员会进行调解。
再次，当事人可以将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会进行处置。
最后，对劳动争议仲裁委员会作出的裁决结果不满的一方当事人，可以依法向当地人民法院提起诉讼以求最终解决纠纷争端。
- 法律依据
-
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
0
工资福利案件·推荐文章
-
工厂辞职工资立结吗工厂辞职工资立结，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。
-
职工离职工资立刻结清吗签合同的，公司会在发放工资时间发的；没有劳动合同，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
-
工厂离职后工资多久结清劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。
-
工厂离职后工资多久结清劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。
工资福利
-
工厂离职后工资多久结清劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。
工资福利
-
工厂离职后工资多久结清劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。
工资福利
问题没解答? 125497人选择咨询律师
工厂离职工资不结清怎么办
一键咨询
工厂辞职工资立结吗
工厂辞职工资立结，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。
10w+浏览
劳动纠纷工厂离职后工资多久结清
劳动者结束雇佣关系时，应即时获得应得薪酬。我国《工资支付暂行规定》要求劳动关系终止时，用人单位需一次性全额支付工资。广东省规定当天结清，深圳市则根据支付周期不同设定了三天内或按约定日期支付的要求。上海市要求企业在完成离职手续时即时支付。具体时间请参照当地法规。
1w浏览2024-05-05
工厂离职后工资多久结清
10w+浏览2024-07-16
在厂辞工了能结清全部工资吗
劳动者可以要求立马结清全部工资。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷工厂离职工资不结清怎么办
离职时工资未结算，应依法维权。
员工有权要求雇主及时支付应得工资及相关费用。
若雇主违反规定，员工可采取多种途径维护权益：
与雇主协商、向劳动纠纷调解委员会申请调解、提交劳动争议仲裁委员会仲裁，或对仲裁结果不满可向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-04-19
工厂离职工资不结清怎么办
10w+浏览2024-07-31
离职工资结清还是等下月才结清？
员工离职时用人单位要一次付清员工的所有工资。如果员工是正常办理的离职手续，那么用人单位是需要出具解除劳动合同书以及离职证明，并且在员工离职时支付该员工的所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷工厂辞职工资立结吗
工厂辞职工资立结，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。
1w浏览2025-01-04
辞职到期了，厂方不给结清工资该怎样办
10w+浏览2024-02-29
厂里辞职工资是立马结算吗？
厂里辞职工资一般是在辞职手续办理完毕后一起结算，法律规定如果劳动者辞职，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁并要求用人单位赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷职工离职工资立刻结清吗
签合同的，公司会在发放工资时间发的；没有劳动合同，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
1w浏览2024-10-05
厂里不结清工资要怎样办
10w+浏览2024-03-01
在厂里正常辞工多久才能结清工资
劳动者可以要求立马结清全部工资。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷离职多久工资结清
员工在依法完成离职手续和工作交接后，雇主必须为其出具书面的解除劳动合同证明（离职证明）。同时，劳动者应得的薪资、保证金及经济补偿等费用，雇主必须明确核算并全额支付给劳动者。雇主不得以任何理由或方式克扣或延迟支付这些费用。这是雇主的法定义务，也是对劳动者权益的基本保障。遵守这些规定，有助于维护劳动关系的和谐与稳定。
1w浏览2024-05-22
工厂辞职工资立结吗
10w+浏览2023-09-25
