律图审稿专业委员会3轮严审

2025年工伤死亡认定条件有哪些

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-28
1.8w浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6202人
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在认定工伤死亡时,通常需遵循如下基本条件:劳动者在规定的工作时间及工作地点范围内,因从事本职工作而遭遇事故伤害并最终致其丧命;
或是在工作时间前后的工作区域内,从事与职业密切相关的准备或收集整理工作过程中遭逢事故伤害并最终亡故;
也可能是在工作时间及工作地点范围内,因为执行职务而遭受暴力乃至其他意外事件引起伤亡;
亦有可能因罹患职业病引发疾病而死亡;
或者是在因公出差期间,由于工作原因遭受伤害甚至发生事故后下落不明而导致死亡;
再者,在上下班的途中,若遭受并非由自身主要责任造成的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,同样可能导致死亡。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

徐州152****9480用户3分钟前已获取解答
扬州156****3409用户3分钟前已获取解答
淮安188****3715用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125482人选择咨询律师
6863位律师在线平均3分钟响应99%好评
2025年工伤死亡认定条件有哪些
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****4058用户4分钟前提交了咨询
    152****7403用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****7520用户1分钟前提交了咨询
    174****4673用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****7027用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****6851用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    148****3560用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****2172用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****3362用户4分钟前提交了咨询
    134****6844用户4分钟前提交了咨询
    163****0662用户2分钟前提交了咨询
    154****6138用户3分钟前提交了咨询
    138****2577用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****6741用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****4116用户3分钟前提交了咨询
    178****2162用户4分钟前提交了咨询
    175****2117用户2分钟前提交了咨询
    177****6474用户3分钟前提交了咨询
    161****7318用户1分钟前提交了咨询
    154****0774用户4分钟前提交了咨询
    133****8857用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****6436用户1分钟前提交了咨询
    137****2374用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****0671用户2分钟前提交了咨询
    160****8550用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****5748用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****7718用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****0761用户3分钟前提交了咨询
    131****8262用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****1787用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****1207用户1分钟前提交了咨询
    155****8380用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****1313用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****4657用户3分钟前提交了咨询
    133****4326用户3分钟前提交了咨询
    153****6548用户4分钟前提交了咨询
    133****1604用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****8472用户4分钟前提交了咨询
    160****8643用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****5605用户4分钟前提交了咨询
    164****1886用户3分钟前提交了咨询
    131****0084用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****0374用户2分钟前提交了咨询
    168****4861用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****0217用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****6210用户4分钟前提交了咨询
    154****1414用户1分钟前提交了咨询
    153****5315用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****7178用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****2073用户3分钟前提交了咨询
扬州135****3089用户3分钟前已获取解答
徐州177****4699用户2分钟前已获取解答
苏州134****2825用户1分钟前已获取解答
工伤死亡认定条件是什么
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都应当被认定为工伤死亡。
10w+浏览
工伤赔偿
2025年工伤死亡认定条件有哪些
认定工伤死亡通常需符合:工作时间和地点内从事本职工作遇事故丧命;工作前后在相关区域做准备等工作遇事故亡故;工作时因执行职务遭暴力等意外伤亡;患职业病死亡;出差因工受伤或下落不明;上下班途中非主责交通事故等死亡。
1w浏览2024-09-28
工伤死亡认定条件有哪些
工伤死亡的鉴定标准主要包括以下几种情况:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤死亡认定条件
工伤死亡的认定条件包括:员工在工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡;因工伤事故或职业中毒直接导致死亡;在领取工伤赔偿或治疗职业病停工留薪期间死亡;工伤或职业病未愈去世;因公致残评为1-4级享受抚恤金期间去世;在抢险救灾等公益事业中受伤或因战、公务受伤成残疾后旧伤复发去世。但故意犯罪、酗酒、吸毒、自残或自杀等极端情况不能认定为工伤死亡。
1w浏览2024-09-06
因公死亡认定条件都有哪些
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤死亡认定条件有哪些
工伤死亡认定条件如下:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
1w浏览2025-02-15
工伤死亡认定程序条件是什么
工伤死亡认定的流程主要包含以下几个方面:职工在工作期间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡的;职工在工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的;职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的;职工患职业病死亡的;职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的。
10w+浏览
工伤赔偿
过失死亡罪认定条件有哪些
过失致死罪的认定,关键要素有:行为人应预见自身行为可能致他人死亡却因疏忽或过于自信未预见。如在生产作业和交通运输中违规操作或忽视安全致他人死亡,可能构成此罪。客观上须有他人死亡后果,且过失行为与死亡结果有刑法因果关系。
1w浏览2024-10-28
工伤死亡认定条件上报多长时间
如果企业雇主没有在规定时间内提交工伤认定申请,那么员工、亲属或工会可以在事故发生或确诊后的一年内,直接向社保机构申请工伤认定。这是为了保障员工的合法权益,确保他们能够及时获得应有的赔偿和福利。
10w+浏览
工伤赔偿
过失死亡罪认定条件有哪些要求和条件
过失致死罪的判定包含几个层面。犯罪主体要有疏忽大意或过于自信的过失心理,应预见自身行为可能危及他人生命却未预见或盲目自信。要有他人死亡的客观事实,且行为与死亡结果有必然因果关联。行为发生在日常生活、生产经营等正常活动中。
1w浏览2024-10-16
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州181****7912用户1分钟前已提交咨询
南通177****5926用户1分钟前已获取解答
常州156****5565用户1分钟前已提交咨询
沭阳135****7795用户4分钟前已获取解答
连云港180****7614用户1分钟前已提交咨询
徐州178****1218用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换