律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定属于行政裁定吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-11-04
2.7k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6196人
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
行政法学领域,工伤认定这一行为被视为一种行政裁决
根据劳动保障行政部门所依据的法律规定,他们有权利对职工在遭受意外伤害或者患有职业病的情况下,是否符合工伤视同工伤的标准给予确定性的判断,这就是所谓的“工伤认定”。
而工伤认定的结果,将直接影响到受伤职工能否享受到相应的工伤保险待遇
在整个过程中,劳动保障行政部门会严格按照相关的法律法规以及法定程序进行裁定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

无锡135****8157用户1分钟前已获取解答
泰州134****8995用户4分钟前已获取解答
宿迁134****1054用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125331人选择咨询律师
3209位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定属于行政裁定吗
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****1622用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****1308用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****8164用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****1231用户1分钟前提交了咨询
    167****2223用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****6325用户1分钟前提交了咨询
    163****4811用户2分钟前提交了咨询
    151****6582用户4分钟前提交了咨询
    143****7055用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****1308用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****8155用户2分钟前提交了咨询
    156****6382用户1分钟前提交了咨询
    177****5611用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****6615用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****6502用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****1680用户2分钟前提交了咨询
    152****7221用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****6030用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****1868用户1分钟前提交了咨询
    140****5333用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4282用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****0038用户1分钟前提交了咨询
    142****3118用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****6504用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****6368用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****2220用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    171****4286用户2分钟前提交了咨询
    177****6735用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****2545用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****1665用户1分钟前提交了咨询
    154****8146用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****5347用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****8463用户1分钟前提交了咨询
    155****1226用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****6452用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****8830用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****3650用户1分钟前提交了咨询
    140****8130用户3分钟前提交了咨询
    158****6136用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****3205用户4分钟前提交了咨询
    165****5857用户2分钟前提交了咨询
    165****4183用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****8316用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****1273用户3分钟前提交了咨询
    130****7128用户4分钟前提交了咨询
    152****5850用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****6730用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****0275用户1分钟前提交了咨询
    136****0820用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****0183用户1分钟前提交了咨询
镇江181****8329用户1分钟前已获取解答
苏州181****7828用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4135用户2分钟前已获取解答
对医疗事故鉴定属不属于行政确认?
对医疗事故鉴定是属于行政确认,一般在进行鉴定时是由有关临床医学专家,以及还有法医学专家组成的专家组进行鉴定,从而出具鉴定的结果,从而医患双方可以委托卫生行政部门来进行处理。
10w+浏览
医疗纠纷
工伤认定属于行政裁定吗
在行政法学领域,工伤认定这一行为被视为一种行政裁决。根据劳动保障行政部门所依据的法律规定,他们有权利对职工在遭受意外伤害或者患有职业病的情况下,是否符合工伤或视同工伤的标准给予确定性的判断,这就是所谓的“工伤认定”。而工伤认定的结果,将直接影响到受伤职工能否享受到相应的工伤保险待遇。在整个过程中,劳动保障行政部门会严格按照相关的法律法规以及法定程序进行裁定。
1w浏览2024-11-04
工伤认定属于行政确认是吗
10w+浏览2023-09-17
医疗事故责任认定属于行政确认吗?
医疗事故责任认定属于行政确认,是由医学会经过鉴定对医疗事故责任出具鉴定书。发生医疗事故后,医疗机构要及时上报,医患双方可以共同委托卫生行政部门下属的医学会进行鉴定。医学会出具认定书后,医疗机构根据认定的责任大小承担赔偿责任。
10w+浏览
医疗纠纷
申请认定工伤是否属于行政确认?
发生工伤后,要向社会保险行政部门申请工伤认定,而社会保险行政部门是行政机关,所以申请工伤认定是行政确认。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。
1w浏览2024-10-23
工伤认定是否属于行政确认
10w+浏览2023-09-13
申请认定工伤是不是属于行政确认
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请认定工伤是不是属于行政确认进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
申请认定工伤是否属于行政确认
发生工伤后,要向社会保险行政部门申请工伤认定,而社会保险行政部门是行政机关,所以申请工伤认定是行政确认。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。
1w浏览2024-10-26
工伤认定是否属于行政复议
10w+浏览2023-09-12
著名商标认定属于行政许可吗
著名商标的认定机构是省级工商行政管理部门,是区域性的,属于行政许可。著名商标:所谓著名商标是指具有较高市场声誉和商业价值,为相关公众所熟知,并依法被认定的注册商标。
10w+浏览
知识产权
交通事故认定是否属于行政行为
交通事故责任的确定并非行政行为,而是公安交通管理部门进行的专业技术评价。行政行为指由行政主体进行的、具有产生行政法律效果的行为,而责任鉴定属专业技术评价,无行政法律效力。
1w浏览2024-06-20
工伤认定行政复议中止仲裁
10w+浏览2023-09-20
工伤认定属于行政行为的法律规定有哪些
工伤认定是有关部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定是否属于劳动仲裁范围内的
工伤认定这一流程往往未经劳动仲裁的受理。劳动仲裁的主要职责在于倾听并解决劳资纠纷,比如薪酬待遇、解除劳动契约之后的经济补偿等等问题。然而,工伤认定乃是由社会保障行政机构依据其法律法规所规定的严谨流程及评估标准来进行评定的。然而,倘若工伤认定的结果在赔偿事宜上引起了纷争,那么此类争议便有可能被纳入到劳动仲裁的管辖范围之内。
1w浏览2024-11-05
撤销工伤认定属于什么行政诉讼
10w+浏览2023-09-11
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港178****9224用户1分钟前已提交咨询
无锡178****8061用户4分钟前已获取解答
苏州156****7558用户3分钟前已提交咨询
南京180****3741用户4分钟前已获取解答
南通177****9899用户4分钟前已提交咨询
沭阳188****5005用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换