临时工受了皮外伤要给误工费吗
- 律师解析
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一般而言，当临时工在工作过程中受伤且被认定为工伤时，是应当给予误工费的。
按照《工伤保险条例》的相关规定，职工一旦因工作遭受事故伤害或者患上职业病需要接受治疗，就能够享受工伤医疗待遇。
在停工留薪期这段时间里，其原本的工资福利待遇不会有任何改变，并且由所在单位按月进行支付。
然而，如果临时工与用人单位之间属于劳务关系，并且受伤并非是由工作原因所引发的，那么通常情况下是不能主张误工费的。
这里需要特别注意的是，具体是否应该支付误工费以及支付的标准等事宜，都需要根据实际的情况，并结合相关的法律法规来进行确定。
倘若双方对于是否应该支付误工费这一问题存在争议，那么可以先通过协商的方式来解决。
如果协商无法达成一致，就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自身的合法权益。
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