上班路上骨折算工伤吗
- 律师解析
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通常来讲，在我们日常的上下班过程中。
如果遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是遇到了城市轨道交通方面的事故、客运轮渡事故以及火车事故而受到了伤害，这种情况是可以被认定为工伤的。
这里有几个关键条件。
其一，一定要是在合理的上下班时间范围内，比如说早上七点到八点半，晚上五点半到七点这样的时间区间。
其二，必须是在合理的上下班路线上，比如从家到公司的常规路径。
其三，必须是因为上述提到的交通事故或者相关的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故才受到的伤害。
要是因为本人主要责任的交通事故而导致骨折，那可就不能认定为工伤。
另外，如果是在上班途中，由于其他原因，像是自身突发疾病导致骨折之类的情况，一般也不能算作工伤。
到底是否能认定为工伤，得根据具体的实际情况，依据相关的法律法规来进行准确的判断。
每一个案件都有其特殊性，都需要仔细地考量和分析，以确定是否符合工伤的认定标准。
案情回顾:
小朱在早上七点半上班途中，骑电动车与小李驾驶的汽车相撞骨折。小朱称自己正常行驶，小李则称小朱闯红灯。小朱认为自己符合工伤认定条件，公司却因事故责任存疑暂未认定工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、关于时间方面，小朱早上七点半处于合理上班时间范围内，满足工伤认定的时间条件。
2、若小朱确实是在从家到公司的常规路径上发生事故，符合合理上下班路线要求。
3、关键在于事故责任认定，若最终确定小朱非主要责任，因交通事故受伤可认定为工伤；若小朱负主要责任，则不能认定为工伤。
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