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工伤什么程度才能算工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-18
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卢建军律师团队律师
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律师解析
一般来说,在判定工伤时,有以下常见情况:
1.工作期间场所内事故伤害:在正常的工作时间以及规定的工作场所范围内,因直接从事工作任务而受到各类事故伤害的,比如在车间操作机器时因设备故障受伤。
2.预备或收尾工作事故伤害:工作时间前后,在工作场所内,进行与工作有紧密关联的准备工作或者收尾工作时受到事故伤害。
例如提前到岗准备生产材料时不慎摔倒受伤。
3.履行职责受意外伤害:在工作时间和场所内,因认真履行自身工作职责而遭受暴力等意外伤害,像保安在制止不法分子破坏公司财物时被打伤。
4.患职业病:长期在特定工作环境下,因接触有害物质等因素而患上职业病。
5.因工外出受伤害或失踪:因工作需要外出期间,因工作原因受到伤害或者发生事故后下落不明。
6.上下班途中事故伤害:在上下班的合理路线和时间内,受到非本人主要责任交通事故等伤害。

具体是否认定为工伤,要依据相关法律法规,并结合充分的证据来综合判定。

案情回顾:

小朱在车间正常工作时,操作机器因设备故障受伤;小李提前到岗准备生产材料时不慎摔倒;小胡作为保安制止不法分子破坏公司财物时被打伤;小丽在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤。争议点在于他们的情况能否都被认定为工伤。

案情分析:

1、小朱在工作时间和规定场所内,因直接从事工作任务受伤,符合工作期间场所内事故伤害的工伤认定情形。
2、小李在工作时间前后,在工作场所进行与工作紧密关联的准备工作时受伤,属于预备工作事故伤害,应认定为工伤。
3、小胡因履行保安职责遭受暴力伤害,符合履行职责受意外伤害的工伤情形。
4、小丽在上下班合理路线和时间内,受非本人主要责任交通事故伤害,按规定可认定为工伤。
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工伤到什么程度才能做伤残鉴定
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤到什么程度才能做伤残鉴定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗?
只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿,工伤认定只要是确定受伤是否是由于工作原因造成的,只有确定为工伤之后,才需要做病残程度鉴定,鉴定结果出来后就知道了伤残等级,此时职员可以要求单位支付赔偿金。
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什么程度的伤害才能被认定为工伤
工伤认定独立于伤残等级,非所有工伤都需鉴定;重要的是治疗后是否影响劳动能力,若确实如此,才进行劳动能力鉴定以明确状况。法规强调的是功能性影响而非绝对的伤残标准。
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达到哪些程度才算工伤
依照《工伤保险条例》相关规定,属于工伤范畴的情形包括:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出时,因工受伤或遭受事故失踪的;6、上下班路上,因非本人主要责任的交通事故而受伤;7、依法应当认定为工伤的其他情形。
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