咸阳劳动纠纷律师

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，有没有劳动合同以及其他证明解除劳动关系的证据材料？

[律师回复] 交了灵活就业社保是否还交合疗，得看情况。灵活就业社保里包含医保，若它的报销待遇和保障范围能满足需求，就不用交合疗了，因为两者不能重复报销。但要是觉得灵活就业医保保障不够，也可再交合疗增加保障。不过这样费用会增加，你得综合考虑自身经济和医疗需求来决定。

[律师回复] 透析期间单位一般不能随意开除员工，除非员工严重违反单位规章制度等法定情形。你没告知单位自己透析情况，也不了解单位相关政策。建议先了解单位关于员工健康状况的规定，再和单位坦诚沟通你的病情。若单位违法开除，可通过合法途径维护权益。

[律师回复] 首先和对方友好沟通，明确表达你的诉求，要求支付3000元工资并保留聊天记录。若沟通无果，收集好能证明你工作及对方欠薪的证据，像劳动合同、工作记录、考勤表等。之后可考虑让第三方调解。要是还拿不到钱，可走法律途径，比如申请仲裁或起诉。