兴国县劳务派遣律师

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以下律师资质由律图官方平台审核通过

李明云律师 执业认证平台保障

擅长：债权债务、婚姻家庭、交通事故

5.0分 服务：533人 执业：15年

李明云律师，江西将相阖律师事务所专职律师，通过写提案和会议发言等方式，提出了《律师调查取证权有待得到进一步的保护》以及《兴国县市政公共设施需要进一步得到完善》等提案。提案引起了相关部门的足够重视。李明云律师从1989年开始从事法律服务工作至今，一直秉承“客户至上”的原则，认真对待好每一位客户，尽心尽职的办理好每一件法律事务。坚持的法律服务理念是：能够为您提供法律服务实属我的荣幸！

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兴国县劳务派遣律师精选咨询

离婚的流程和手续办理?

[律师回复] 准备好离婚诉状、证据后，交至法院立案，法院受理后通知开庭。

李明云律师评分：5.0
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我们现在还是想离婚,现在复婚已经很多年了,女儿判给我,当时儿子判给我老公,我之前和我老公离过一次婚?

[律师回复] 没有回答你多少。诉讼都有风险

李明云律师评分：5.0
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然后已经把我户口已经迁到他那边去了,但是叫他回来离婚他又不离,但是我现在跟我老公不喝,就是我结婚了?

[律师回复] 我的理解是不行。具体的可以问下户籍部门

李明云律师评分：5.0
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兴国县劳务派遣律师精选解答

船舶劳务派遣需要哪些合法资质

经营船舶劳务派遣业务须满足两项关键条件：一是注册资本不少于200万元，场地设施需匹配业务规模；二是需有健全的、符合法律规定的劳务派遣管理体系。申请时需提交包括但不限于劳务派遣许可申请书、营业执照（或预核准通知书）、公司章程以及经验证资或财务审计报告等文件，以确保合规运营。

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公司通过第三方代签劳动合同是否合法

在雇佣过程中，人才中介机构负责招聘，求职者可通过签订劳务派遣协议受雇。劳务派遣单位有义务充分告知劳动者协议详情，保障劳动者权益，不得克扣或挪用薪资。遵循当地劳动标准执行跨地区派遣。雇主须在提供服务一月到一年内签订合同，否则需支付双倍工资；满一年未签，则视为无固定期限合同，从应签日算起每月支付双倍工资。

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劳务派遣员工是否必须订立合同

根据法律规定，劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订至少为期两年的固定期限劳动合同，并按月发放薪资。对于未实际工作的劳动者，劳务派遣单位需按照当地最低工资标准支付报酬。这确保了劳务派遣员工的权益得到保障，并规范了劳务派遣市场的运作。

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派遣公司签的合同是否合法

劳务派遣机构确保所有合同的合法性与有效性，与被派遣员工签订至少两年的固定期限劳动合同，按月支付薪酬。若员工无工作，机构须遵循政府最低薪资标准保障其权益。

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劳务派遣解约函应如何办理

劳务派遣合同终止时，须书面告知解约缘由及生效时间。劳务派遣涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方。我国事业单位常通过劳务派遣解决人力需求。被派遣员工非正式员工，但享有类似福利。劳动者权益保护上，合同往往缺乏明确辞退规定，可能导致无故辞退索赔困难；主动辞职者在遵守提前通知程序且合同无特殊约定下，通常无需赔偿。建议在处理此类问题时，参照合同条款并与劳务派遣机构沟通。

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