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宣城劳动纠纷律师精选咨询
被员工劳动仲裁未签劳动合同,社保有缴纳,工资走公账,没月会在微信跟他确认考勤以及工资金额,双方存在劳动关系且公司已履行基本义务?
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
艾飞律师等
6
名律师已解答
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本人2011年10月入职原单位,在职其间2011年10月一2014年6月末缴纳医保,养老保险,2014年7月一2017年6月末缴纳医保养老保险已缴?
[律师回复] 保留好相关证据,可以向相关部门投诉。
叶书林律师等
3
名律师已解答
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我在单位工作了15年,现在把我辞退了,怎么办?
[律师回复] 你好可以主张经济补偿金建议详细说一下情况
安徽时宪…等
5
名律师已解答
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劳动纠分?
[律师回复] 劳动纠纷是工作中常见的问题,首先,遇到劳动纠纷不要慌,要冷静收集证据,比如劳动合同、工资单、工作邮件等。其他方面,可以先和单位协商解决,很多问题通过沟通能妥善处理。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动纠纷的重要途径。再次,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。最后,处理劳动纠纷时,要依法依规,合理表达诉求。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
4
名律师已解答
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我和总承包人,签订劳务合同,纯劳务算不算农民工工资?
[律师回复] 案件什么情况,大概说下,看能不能帮到您
安徽千企…等
1
名律师已解答
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