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向辰宇律师
执业认证
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擅长:刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷
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主办律师
北京大成…事务所
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王翱翔律师
执业认证
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擅长:刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
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执业:
4年
王翱翔律师简介 执业理念:以专业法律技能为根基,以客户合法权益为中心,尽职尽责地为每一位客户提供高效、务实的法律解决方案。 王翱翔律师,湖北瀛沧律师事务所主办律师,持有中国执业律师资格证,拥有六年的法律从业经验。王律师执业领域广泛,深耕于刑事辩护、婚姻家事、交通事故、劳动争议及各类民事纠纷。凭借其扎实的法学理论基础与丰富的庭审实战经验,王律师能够精准把握不同领域案件的核心争议焦点,为企业客户与个人客户提供专业化、精细化的法律服务。 多元执业领域,彰显专业深度与广度 王翱翔律师的执业范围兼顾企业需求与个人关切,展现出全面的法律服务水平: · 在企业与重大民事纠纷方面,王律师展现出处理复杂法律问题的能力。他曾为大型国企提供专项法律服务,成功处理标的额超千万元的建设工程合同纠纷,以周密的诉讼策略和出色的庭审表现赢得了客户的高度好评。这不仅体现了其处理重大复杂案件的经验丰富,也彰显了其尽职尽责的专业态度。 · 在个人法律服务方面,王律师深刻理解婚姻、家庭、劳动、事故等案件对当事人生活的重大影响。他始终秉持极大的耐心与同理心,提供耐心高效的服务。例如,在一起被告已死亡的疑难民间借贷案件中,他通过细致入微的调查成功获取关键遗产线索,最终帮助债权人顺利执行回款,维护了当事人的合法权益。 成功案例印证实力,专业精神守护权益 王翱翔律师以务实的作风和追求成果的态度,在多个领域取得了显著成绩: · 在刑事领域,成功代理一宗涉嫌非法经营罪案件,通过精准的法律分析和有效的沟通,最终推动检察院作出不起诉决定,最大限度地维护了当事人的自由与名誉。 · 在劳动争议领域,他曾代理一名劳动者,因其公司未依法签订无固定期限劳动合同而提起诉讼,成功为客户争取到12万元经济赔偿金,有力捍卫了劳动者的合法权益。 承诺与担当 无论案件标的额大小,王翱翔律师均一视同仁,以尽职尽责的敬业精神对待每一个委托。他善于沟通,办案过程耐心高效,力求为客户提供最清晰的法律路径分析和最优化的解决方案。选择王翱翔律师,意味着您选择了一位经验丰富、值得信赖的法律同行者,他将以其全面的专业素养,成为您身边可靠的法律顾问和坚定的权益守护者。
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宜昌劳动纠纷律师精选咨询
离职后公司没停社保怎么办?
[律师回复] 离职后公司没停社保,可先和公司沟通,让其及时办理停保手续。若沟通无果,可收集能证明已离职的材料,比如离职证明、工资结算记录等,以此向仲裁机构反映情况,要求公司停止社保缴纳并赔偿因此造成的损失。要是因公司未停保导致你无法在新单位参保,给你带来经济损失,可要求公司承担赔偿责任。
吴亮律师等
1
名律师已解答
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我上班到了发工资的时未发工资?
[律师回复] 遇到到了发工资时间却没发工资的情况,首先要和单位沟通,了解未发工资的原因。若单位无故拖欠,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。可与单位协商解决,协商不成,可通过合法途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
吴亮律师等
4
名律师已解答
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公司没有跟我们签合同,中介合同中我们每人每天工资是按130一天计算?
[律师回复] 首先,收集能证明你们工作情况的证据,像打卡记录、工作照片、中介合同等。然后和中介协商,明确指出按合同应支付的工资数额,要求其付清剩余款项。若协商不成,可找劳动争议调解组织帮忙调解。要是调解也没用,可去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
吴亮律师等
3
名律师已解答
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在这个公司2011年6月才开买社保,我能找老板补缴面6年的社保吗?
[律师回复] 可以找老板补缴之前6年社保。你2004年4月入职,2011年6月才开始买社保,存在未依法缴纳社保情况。你可先和老板协商,说明法律规定和自身诉求,争取达成补缴共识。若协商不成,可收集能证明劳动关系和工作时间的材料,通过合法途径维护权益。
吴亮律师等
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名律师已解答
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想了解,雇佣未满十八岁的法律责任老板怎么处理?
[律师回复] 雇佣未满16岁的未成年人属使用童工,会被责令改正并罚款,情节严重吊销执照;雇佣16 - 18岁未成年工一般合法,但不得安排从事禁忌劳动,否则要限期整改,逾期不改处罚款。解决方案:若已雇佣童工应立即停止雇佣;雇佣未成年工的要确保劳动符合规定,如超范围要及时调整岗位。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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