云南劳动纠纷律师

[律师回复] 你好，先去劳动监察大队，如果不行，就打官司

[律师回复] 遇到单位强行调动岗位且不让回去的情况，可先和单位友好沟通，表明自己对原岗位的意愿和合理诉求。若沟通无果，可收集好劳动合同、岗位调动通知等相关证据，去申请劳动仲裁，要求单位恢复原岗位。劳动仲裁能公正处理纠纷，维护你的合法权益。

[律师回复] 强制调动若不符合合同约定或违反法律，可先和现单位协商，说明想回原单位的诉求。若协商不成，收集强制调动不合理的证据，比如原工作合同、调动通知等，去申请劳动仲裁，要求恢复原岗位。仲裁若不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 你好，具体知道生育津贴和基础工资是多少吗？

[律师回复] 你好 这个情况是可以申请劳动仲裁的