张掖律师

[律师回复] 你好，可能判3年以上刑罚

[律师回复] 结论：公司不报工伤，你完全不用干等，法律给了劳动者自己申报的通道。 单位应当在事故伤害发生之日起30日内申报工伤；它不报的，你或者近亲属可以在1年内，直接向用人单位所在地社保行政部门申请工伤认定。你需要准备：劳动关系证明（合同、工资条、工牌）、医疗诊断证明、事故经过说明。 认定工伤之后，如果公司压根没给你交工伤保险，那么本该由基金出的待遇全部由公司承担。公司要是阻挠，你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。这里有个硬杠必须提醒：1年的申报时限，过期就麻烦了，别拖。伤情稳定后去做劳动能力鉴定，再按伤残等级主张待遇。保留好每一次就医和沟通的记录，都是后续主张的关键。记得从事故发生那天起就留意时限，证据留得越全，后面认定和理赔越顺。

[律师回复] 结论先说：申请离婚有两种走法，选哪种看你和对方能不能谈拢。如果双方都同意、对财产和孩子没争议，走协议离婚最快：一起到一方户籍地婚姻登记机关申请，经过三十天冷静期，再共同去领离婚证。要带身份证、户口本、结婚证、离婚协议书（写清财产怎么分、孩子归谁、抚养费多少）。如果对方不同意，或者谈不拢，就只能诉讼离婚，向被告住所地法院起诉，由法院判。法院判离的核心是“感情确已破裂”，比如分居满两年、家暴、重婚等情形。第一次起诉对方坚决不同意，可能不判离，需六个月后再诉。建议你先想清楚财产和抚养方案，能协议就别打官司，省时省钱。具体卡在哪一点，把情况说细我好给针对性建议。先把财产和孩子的方案想明白，能协议就别进法院。如需进一步操作，建议把相关书面材料和沟通记录整理齐全，依法主张权利，必要时当面咨询专业法律人士。

[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师：双方签订的工伤赔偿协议具备法律效力，对方拖欠款项，可凭协议、转账凭证等证据，向法院提起诉讼主张剩余款项。也可先向调解组织申请调解，调解无果再立案，要求对方按协议履行付款义务。

[律师回复] 别随便发。照片、视频涉及你隐私，转账记录属于个人财产信息，别人无权强迫你提供。若对方以此要挟、骚扰，先截图保存证据，再报警或向法院起诉。若在打官司，可申请法院调取流水，不用私下给。自己也要注意，别被套话或诱导转账。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 校服破了不是孩子不上学的理由。义务教育阶段，家长必须送孩子去学校，学校也不能因校服烂就拒收。先缝好或买套新的，跟班主任说一声，让孩子正常进班。若学校硬拦着不让上课，找校长交涉，不行就向教育局反映，必要时起诉保障受教育权。别耽误课。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。