梓潼县律师

[律师回复] 您好，关于您手指骨折的工伤赔偿问题，我为您分析如下：首先需要确认是否属于工伤。如果您是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或者符合《工伤保险条例》规定的其他工伤情形，应当先申请工伤认定。建议在受伤后30日内由公司申报，如果公司不申报，您本人或家属可在1年内向社保部门申请。赔偿项目主要包括： 1. 医疗费用：凭发票全额报销 2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变 3. 如果构成伤残等级（十级起评），还有一次性伤残补助金（7个月本人工资）具体到您的情况，指尖骨折可能构成十级伤残，但需要劳动能力鉴定后才能确定。建议您： 1. 保存好所有医疗记录和费用单据 2. 要求公司及时申报工伤 3. 伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定如果公司不配合，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要帮助的话，可以进一步咨询当地劳动部门或律师。

[律师回复] 您好，这种情况需要根据具体情况来分析处理方案。首先建议您立即做以下几件事：1. 第一时间联系酒店前台，要求查看监控录像，确认物品被拿走的经过。这是最直接的证据。2. 向酒店方提出书面投诉，要求其协助处理。根据《民法典》相关规定，酒店作为经营场所，对顾客财物负有合理的安全保障义务。3. 如果物品价值较大（超过5000元），建议立即报警。警方介入后可以通过监控等线索追查。4. 保留好物品购买凭证、发票等证明价值的证据。从法律角度说，酒店是否要承担责任，主要看： - 物品是否明显放置在公共区域 - 酒店是否有设置保管提示 - 物品价值是否超出合理范围建议您先与酒店协商解决，如果协商不成，可以收集好证据后通过消费者协会投诉或向法院起诉。但要注意，这类案件通常需要证明酒店存在明显过错才能获得赔偿。下一步可以先要求酒店提供监控，同时整理好物品价值证明，视情况决定是否报警。

[律师回复] 您好，这种情况确实需要谨慎对待。从法律角度来看，陌生人短时间内主动赠送贵重物品的行为存在较大风险。根据实务经验，这类情况常见于以下几种诈骗手法：1.以赠送礼品为由获取您的地址等个人信息；2.后续可能以运费关税等名义要求您支付费用；3.寄送假冒伪劣商品后实施敲诈。建议您： 1.坚持不透露任何个人信息，包括地址、身份证号等 2.保留聊天记录作为证据 3.如对方持续纠缠，可考虑拉黑处理法律依据上，《民法典》第143条规定民事法律行为需意思表示真实，这种单方强送礼品的行为已超出正常社交范畴。若后续发生纠纷，您可向公安机关报案。最稳妥的做法是婉拒对方好意，避免后续可能产生的法律风险。