报工伤保险必须要有工伤认定吗

不少人在工作中受了伤，就想着赶紧报工伤保险来减轻经济负担。可很多人不清楚报工伤保险的流程，不知道是不是必须得有工伤认定。其实这是很多劳动者关心的问题，毕竟工伤认定需要一定的时间和流程，如果不是必须的，大家就想先把保险报了。但要是必须有工伤认定，那就要先去完成认定这一步。接下来就给大家详细说说报工伤保险和工伤认定之间的关系。

一、工伤认定是报工伤保险的前提

工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。而工伤认定就是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的法定程序。只有经过工伤认定，确定为工伤的，才能享受工伤保险待遇。比如说，小李在工作时不小心被机器弄伤了手，他要想报工伤保险，就必须先去做工伤认定。只有认定结果出来，确定是工伤了，他才能继续申请工伤保险赔偿。

二、工伤认定的申请流程

申请工伤认定得在规定时间内进行。一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交一些材料，像工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、报工伤保险所需材料

除了工伤认定决定书，报工伤保险还需要其他材料。比如劳动能力鉴定结论书（如果有进行劳动能力鉴定的话）、工伤职工本人身份证复印件、医疗机构出具的医疗费用发票、费用清单等。还是以小李为例，他做完工伤认定后，还得准备好医院的费用发票、病历等材料，才能顺利申请工伤保险赔偿。

四、没有工伤认定能否报工伤保险

一般情况下，没有工伤认定是不能报工伤保险的。因为工伤保险是按照工伤认定的结果来确定是否给予赔偿的。如果没有经过认定，就无法确定职工所受伤害是否属于工伤，也就不能给予相应的待遇。不过也有特殊情况，比如用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。但这也不意味着不需要工伤认定，只是费用承担方不同而已。

报了工伤保险，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额有争议、劳动能力鉴定结果不满意等。这些问题要是处理不好，会让职工的权益得不到保障。这时候就可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决后续的问题，让你在工伤维权的路上更有保障。