厂外面摔骨折，究竟哪一方来承担责任

在日常生活里，工作场景可不止局限于工厂内部。有时候，员工在厂外面也可能会遇到意外情况。就拿摔骨折来说，这可不是小事，不仅身体遭罪，还涉及到责任承担的问题。到底是员工自己负责，还是工厂要担责呢？这可让很多人犯了难。毕竟大家都想弄清楚，自己在这种情况下的权益到底该如何保障。接下来，咱们就详细探讨一下厂外面摔骨折，到底哪一方来承担责任。

一、判断是否属于工伤

要确定责任承担方，首先得看这属不属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可以认定为工伤。

比如，员工在下班途中，因为道路湿滑在厂外摔骨折了，如果不是本人主要责任，就有可能被认定为工伤。这种情况下，工厂就要承担相应的责任。但如果是员工下班后去办自己的私事，在厂外摔骨折，那就不太可能认定为工伤。

二、工厂可能承担责任的情况

如果员工是因为工作原因在厂外摔骨折，工厂是要担责的。比如，员工受工厂指派外出办事，在途中摔骨折，这就是因工作原因受伤，工厂有责任。工厂需要承担员工的医疗费用、误工费等。

还有一种情况，工厂的工作安排不合理，导致员工在厂外面临危险而摔骨折。比如，工厂要求员工在恶劣天气下外出送货，员工在途中因为天气原因摔骨折，工厂也难辞其咎。

三、员工自身责任的情况

要是员工在厂外摔骨折是因为自己的过错，比如员工下班后去喝酒，然后在回家路上不小心摔骨折，这种情况下主要责任就在员工自己。员工自己要承担医疗费用等相关损失。

四、第三方责任的情况

如果员工在厂外摔骨折是由第三方造成的，比如被其他车辆撞倒，那么第三方要承担责任。员工可以向第三方索赔医疗费用、误工费等。同时，如果符合工伤认定条件，员工也可以申请工伤认定，从工厂获得相应的赔偿。

在厂外面摔骨折确定责任承担方后，后续还可能会遇到不少问题。比如，工厂不认可工伤认定，拒绝承担责任；第三方耍赖，不愿意赔偿；赔偿金额谈不拢等。这些问题处理不好，很容易引发纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么维护自己的合法权益。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在处理这类事情时少走弯路，不用再为这些棘手的问题焦虑。