解除劳动合同证明未签字合法吗？

[律师回复] 解除或终止劳动合同通知书<br/>编号：<br/>被通知人：<br/>所属部门：<br/>因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：<br/>1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；<br/>2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；<br/>3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；<br/>4、单位依法进行裁员；<br/>5、在试用期内被证明不符合录用条件；<br/>6、严重违反单位的规章制度；<br/>7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；<br/>8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；<br/>9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；<br/>10、员工被依法追究刑事责任的；<br/>1<br/>1、劳动合同到期；<br/>1<br/>2、员工已达退休年龄。<br/>1<br/>3、其它：<br/>您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元<br/>请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。<br/>特此通知！<br/>(公章或负责人签字)：<br/>年 月 日

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[律师回复] 你好！这个建议咨询民政部门

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 婚姻问题是民政部门管理，户籍是由公安部门管理，所以可能中间会出现一定的信息偏差，建议若结婚之后，去公安户籍管理部门修改未婚状态，否则由于滞后状态，有可能会威胁到婚后财产安全。 《中华人民共和国户口登记条例》第十九条 《婚姻登记条例》若干问题的意见 　　三、关于身份证、户口簿查验问题 　　当事人所持户口簿与身份证上的“姓名”、“性别”、“出生日期”内容不一致的，婚姻登记机关应告知当事人先到户籍所在地的公安部门履行相关项目变更和必要的证簿换领手续后再办理婚姻登记。 　　当事人声明的婚姻状况与户口簿“婚姻状况”内容不一致的，婚姻登记机关对当事人婚姻状况的审查主要依据其本人书面声明。