南宁高温补贴发放标准是多少?

最新修订 | 2024-09-20
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孟理昕律师
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专家导读 南宁高温补贴发放标准是每月100元至200元之间。用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的,应当向劳动者支付高温津贴。具体数额由企业根据自身情况而定。高温津贴不包含在最低工资标准中,如遇用人单位不发津贴,职工可以先向企业工会反映情况。
南宁高温补贴发放标准是多少?

一、南宁高温补贴发放标准是多少?

广西人社厅、广西卫生厅等部门联合下发《关于发布企业高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》),规定用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的,应当向劳动者支付高温津贴,高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间,具体数额由企业根据自身情况而定。

二、拿不到高温津贴如何维权?

相关部门工作人员表示,用人单位如果不依法支付高温津贴,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉,由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。用人单位如果拒绝整改,可按拖欠工资相关条款进行处罚

业内人士也提醒,高温津贴不包含在最低工资标准中,如遇用人单位不发津贴,职工可以先向企业工会反映情况,由企业工会与公司直接协商,进行维权。如果所在企业没有工会,也可以向劳动监察部门举报,向劳动争议仲裁委员会申诉,还可以拨打全国人社系统的举报电话进行举报。

三、高温补贴发放方式是怎样的?

1、高温补贴只能是现金支付,且必须是工资以外的支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。

2、高温补贴的相关文件规定的都是企业应该执行的最低标准,企业不能将其视为统一的标准,而应当根据自己生产经营的实际特点和具体条件发放,相应提高高温季节补贴标准,并通过民主协商合理确定具体细节,无论最终发放的形式如何,都应事先向职工说明。

3、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。

综上所述,高温补贴是职工的劳动福利待遇,国家相关部委有这方面的明文规定。各地执行的标准有所区别,根据南宁市规定,高温补贴按月发放,企业可以在100到200元之间选择,但是不能低于最低标准。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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