工伤到赔偿到手要多久

上班的时候要是不小心受了工伤，大家肯定都盼着能赶紧拿到赔偿，好减轻经济上的压力。可这工伤赔偿从发生工伤到最后拿到手，到底得多长时间呢？这中间又有哪些流程和环节会影响时间呢？很多人心里都没底。其实，工伤赔偿的时间跨度可长可短，受到多种因素的影响。下面就来详细说说这工伤赔偿的时间问题。

一、工伤认定所需时间

工伤认定是获得赔偿的第一步。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

比如小李在工厂工作时受伤，工厂在事故发生后20天就为他申请了工伤认定，社会保险行政部门在受理后的15天就作出了工伤认定决定，这就算比较快的情况。

二、劳动能力鉴定所需时间

工伤认定完成后，接下来就是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论作出后，当事人对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

例如小张工伤后，在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，市级劳动能力鉴定委员会在60天内作出了鉴定结论，他对结果不满意，又申请了再次鉴定，省劳动能力鉴定委员会在规定时间内作出了最终结论。

三、赔偿协商与支付时间

劳动能力鉴定结果出来后，就进入赔偿协商阶段。用人单位和工伤职工可以就赔偿事宜进行协商，如果双方能达成一致意见，赔偿款的支付时间就比较快。一般来说，用人单位会在协商一致后的一定时间内支付赔偿款。

但如果双方无法协商一致，工伤职工可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。劳动仲裁的审理期限一般为45日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。

比如小王和单位就工伤赔偿协商不成，申请了劳动仲裁，仲裁委在45天内作出了裁决，单位对裁决不服又起诉到法院，法院一审用了6个月时间作出判决。

四、影响赔偿时间的其他因素

除了上述流程本身的时间外，还有一些其他因素也会影响工伤赔偿的时间。比如证据的收集和整理，如果证据不充分，可能会导致工伤认定或者劳动能力鉴定的时间延长。另外，行政复议或者行政诉讼也会增加时间成本。如果用人单位对工伤认定决定不服，申请行政复议或者提起行政诉讼，那么整个赔偿的时间就会相应延长。

工伤赔偿从发生到到手的时间受到多种因素的影响，短则几个月，长则可能需要一年甚至更久。在这个过程中，工伤职工要积极配合相关部门的工作，及时收集和提供证据，以加快赔偿的进程。

工伤赔偿到手后，后续可能还会面临一些问题，比如赔偿金额是否合理，后续的康复治疗费用如何解决，用人单位是否会按照规定支付后续的相关待遇等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，提供合理的解决方案，让你在工伤赔偿的后续事宜上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。