工伤认定完后要做鉴定吗

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外难以避免。当员工不幸遭遇工伤，并且完成了工伤认定，接下来该怎么做就成了大家关心的问题。不少人会疑惑，工伤认定完之后还需要做鉴定吗？其实这并非一个简单的“是”或“否”的问题，它和后续的赔偿、康复等都密切相关。下面就来详细说说工伤认定完后到底要不要做鉴定。

一、工伤鉴定的必要性

工伤认定只是确认了伤害属于工伤范畴，但工伤的严重程度、对劳动能力的影响等还需要通过工伤鉴定来确定。比如小李在工厂工作时手部受伤，工伤认定确定这是工伤，但他的手伤到底影响了多少劳动能力，能不能继续从事原来的工作，这些都需要工伤鉴定给出答案。而且，工伤鉴定结果是获取合理赔偿的重要依据。如果不做鉴定，可能无法准确评估赔偿金额，员工的权益就难以得到充分保障。

二、鉴定的申请流程

如果决定要做工伤鉴定，首先要在规定时间内提出申请。一般是在工伤认定结论作出之日起一定期限内，向劳动能力鉴定委员会提出。申请时需要准备一系列材料，包括工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等。以小张为例，他在申请工伤鉴定时，就按照要求准备了这些材料，确保申请能够顺利进行。提交申请后，劳动能力鉴定委员会会安排时间进行鉴定，员工按照通知参加鉴定即可。

三、鉴定的意义和作用

工伤鉴定能明确工伤对员工身体机能和劳动能力的影响程度。根据鉴定结果，员工可以获得相应的赔偿和待遇。比如，鉴定为不同的伤残等级，赔偿标准也不同。像小赵被鉴定为八级伤残，他就根据这个结果获得了相应的伤残补助金等赔偿。同时，鉴定结果也能为员工的后续康复和职业规划提供参考，帮助员工更好地适应工作和生活。

四、不做鉴定的影响

如果不做工伤鉴定，可能会面临一些不利情况。一方面，无法准确确定赔偿金额，可能导致员工获得的赔偿低于应得的数额。另一方面，对于一些需要后续治疗和康复的工伤，没有鉴定结果，后续的治疗和康复费用等可能难以得到保障。比如小王，他因为没有做工伤鉴定，在和单位协商赔偿时，无法提供准确的依据，导致赔偿协商陷入困境。

工伤鉴定完成后，还会面临一系列后续问题，比如赔偿的具体落实、康复方案的制定、能否重返原岗位工作等。这些问题处理不好，可能会影响员工的生活和工作。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤问题上少走弯路。