工亡赔偿走仲裁程序的流程如何

家里顶梁柱在工作中不幸离世，这对一个家庭来说无疑是巨大的打击。而工亡赔偿则是这个破碎家庭在经济上的一丝慰藉。可很多时候，家属与用人单位就赔偿问题难以达成一致，这时候就可能需要通过仲裁程序来解决。那么工亡赔偿走仲裁程序到底是怎样的流程呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认劳动关系

要进行工亡赔偿仲裁，首先得确定死者和用人单位存在劳动关系。因为只有存在劳动关系，才谈得上工亡赔偿。一般来说，劳动合同是证明劳动关系最直接的证据。要是有劳动合同，那就相对简单了。但现实中，很多劳动者没有签订劳动合同，这就需要收集其他证据来证明。比如工资支付凭证，像银行转账记录，上面会显示用人单位给死者的工资发放情况；工作证、考勤记录也能证明死者在该单位工作；还有同事的证人证言，他们能证明死者和他们一起工作的事实。举个例子，小张在工地工作时不幸工亡，他没有和工地签订劳动合同，但他有每个月工地老板通过银行转账发工资的记录，还有工友愿意为他作证，这些就可以作为证明劳动关系的证据。

二、申请工伤认定

确定劳动关系后，就要申请工伤认定。家属要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出申请。申请时需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的死亡证明等。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，还可能会进行调查核实。比如会去用人单位了解情况，询问相关人员。一般情况下，社会保险行政部门会在受理申请后的一定时间内作出工伤认定决定。如果认定为工亡，那么家属就可以进入下一步的赔偿程序。

三、准备仲裁材料

申请仲裁前，要准备好相关材料。包括仲裁申请书，在申请书中要详细说明仲裁请求，比如要求用人单位支付的工亡赔偿金额、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。还要附上劳动关系证明、工伤认定决定书、相关费用票据等证据材料。这些材料要整理好，按照要求提交给仲裁委员会。比如小李的父亲工亡后，小李准备仲裁材料时，就把父亲的劳动合同、工伤认定决定书、医院的费用发票等都整理好，一并提交给了仲裁委员会。

四、参加仲裁庭审

仲裁委员会受理申请后，会安排庭审时间。在庭审中，双方当事人都要进行陈述和辩论。家属要在庭审中清晰地表达自己的诉求和理由，提供证据支持自己的主张。用人单位也会进行答辩和举证。仲裁庭会根据双方的陈述和证据进行审理。庭审过程中，双方要遵守仲裁庭的纪律，尊重仲裁员和对方当事人。比如在庭审中，小王代表家属一方，他条理清晰地陈述了父亲工亡的情况和赔偿要求，并出示了相关证据，而用人单位也进行了反驳和举证。

五、等待仲裁裁决

庭审结束后，仲裁委员会会根据审理情况作出仲裁裁决。一般会在一定时间内作出裁决结果。如果家属对裁决结果满意，用人单位也按照裁决履行赔偿义务，那么工亡赔偿问题就得到了解决。但如果家属或者用人单位对裁决结果不服，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

工亡赔偿仲裁程序结束后，可能会出现用人单位不履行仲裁裁决的情况，或者家属对赔偿金额仍有异议，想要进一步争取权益。这些后续问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你在维护自身合法权益的道路上更有保障。