关于行政不作为的范文内容有哪些

[律师回复] 行政上诉状的实例列举如下：行政上诉状<br/>上诉人名称：××省××县工商行政管理局。所在地址：××省××县城关镇<br/>法定代表人：胡××职务：局长电话：×××××××被上诉人名称：××酒厂<br/>所在地址：××省××县××乡<br/>法定代表人：王××职务：厂长电话：×××××××<br/>上诉人因商标侵权赔偿一案，不服××省××县人民法院××××年8月31日(××)年初字第24号行政判决，现提出上诉。<br/>上诉请求：<br/>(1)撤销××省××县人民法院(××)年初字第24号行政判决书； (3)判决本案原告承担本案第一、第二审全部诉讼费用。上诉理由：<br/>××××年9月，××酿酒公司向我局举报本案原告××酒厂在白酒瓶土使用了与该冷司白酒注册商标“××牌”相近似的商标，侵犯了该公司的注册商标专用权，要求××酒厂停止商标侵权行为并赔偿损失。<br/>经我局查证，××酒厂确实存在上述行为，并且给××酿酒公司造成经济损失。为比，我局于××××年12月28日作出决定，责令××酒厂立即停止商标侵权行为，并赔尝××酿酒公司经济损失10万元人民币。该决定作出后，××酒厂不服，向我局上级单窿行政管理局请求将我局决定改变为××酒厂赔偿酿酒公司经济损失8万元人民币，同时准持了对侵权行为性质的认定。<br/>××××年1月25日，××酒厂向××县人民法院提起行政诉讼，请求撤销我局和××省工商行政管理局的决定。在一审中，我局明确提出该决定并非行政处罚，而是对××酒厂侵权行为的处理。但一审法院却以(××)年初字第24号行政判决书认定我局决之中的赔偿额过多，判决变更为××酒厂赔偿××酿酒公司8万元人民币。我局认为这一}决是错误的

[律师回复] 个人家政服务合同范本(一)：个人家政服务合同范本3<br/>个人家政服务合同范本<br/>一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。<br/>二、甲方(用户)的权利和义务<br/>1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。<br/>2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。<br/>3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。<br/>4.负责保护乙方安全。<br/>5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。<br/>6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。<br/>7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。<br/>8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。<br/>9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。<br/>10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。<br/>三、乙方(家庭服务员)的权利和义务<br/>1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。<br/>2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。<br/>3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。<br/>4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。<br/>5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。<br/>6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。<br/>7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。<br/>8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。<br/>9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。<br/>四、合同签订与解除：<br/>1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。<br/>2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。<br/>3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。<br/>4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。<br/>5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。<br/>6.本合同经双方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。 甲方(签字) 登记号<br/>乙方(签字) 登记号<br/>公司(盖章)<br/>------------------------<br/>附：续订合同期限<br/>1.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方<br/>乙方<br/>2.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方<br/>乙方<br/>3.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方<br/>乙方<br/>4.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方

[律师回复] 税务行政复议答复通知书<br/> 税复答通〔 〕 号<br/>（被申请人） ：<br/>（申请人）对你机关（具体行政行为）不服提出的行政复议申请，本机关已于 年 月 日依法受理。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十三条和《税务行政复议规则》第六十二条的规定，现将行政复议申请书副本（口头申请行政复议笔录复印件）发送你机关，请你机关自收到行政复议申请书副本（口头申请行政复议笔录复印件）之日起10日内，对该行政复议申请提出书面答复，并提交当初作出该具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。逾期未提交书面答复未提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，本机关将依法予以撤销。<br/>特此通知。<br/> <br/>行政复议专用章或者行政复议机关印章<br/> 年 月 日<br/>附件：行政复议申请书副本或者口头申请行政复议笔录复印件及相关材料

[律师回复] 答复人：____市____中心<br/> 法定代表人：____<br/> 职务：主任<br/> 地址：____街____路____号<br/> <br/> ____市____公司退休职工____，因对核定其退休基准日和________年调整其基本养老金待遇有异议，提出行政复议。对此，我们答复如下：<br/> 申请人____提出我处未依法核定其退休基准日问题和要求我中心返还其养老金____元问题，以及责令我中心按申请人法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题的行政复议，我们认为：<br/> 1．申请人于____年___月到达法定退休年龄，从____年____月起享受退休待遇是符合有关规定的，但申请人提出的我中心未依法核定其退休基准日问题不能成立。<br/> 2．申请人____年____月退休，从________年____月起参加社会统筹是有政策依据的，申请人提出的我中心应支付其____年____月至________年____月期间的养老金不能成立。<br/> 3．申请人要求我处按其法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题，因目前在我市尚未实施到位，故不能成立。其事实和依据为：<br/>　　<br/>（1）申请人________提出的退休基准日问题。我处电脑档案资料反映，____出生于____年____月／____日，____年____月参加工作，于 ________年____月退休，____年____月起享受退休待遇，符合____字（____）____号《关于加强退休审批管理有关问题的复函》第一条规定。根据申请人申请书反映，申请人对此无异议。<br/>　　<br/>（2）申请人________提出的返还养老金问题。根据____省人民政府____字（____）____ ____号《________________办法》第二条第2款规定：企业当年批准离、退休的人员以及当年录用、招收的合同制工人，从下一年度起参加统筹，当年新增退休费用和合同制工人应缴的养老金仍由企业负担。因此，申请人________年____月至____年____月间的养老金应由所在单位负担，____年____月起参加社会统筹。<br/>　　 <br/>（3）申请人____提出的关于调整________年基本养老金待遇问题。申请人缴费年限为30年4个月，根据____字（____）____号文件规定，应按________年____月____日以前退休、缴费年限30年一34年的档次增加退休待遇，不存在按其办理退休手续时间和参加社会统筹时间增加退休待遇。<br/>　　<br/>（4）申请人退休审批表上的领取养老金时间为____ 年____月，是由于我中心工作人员笔误所致，但我中心电脑档案资料均是按________年____月处理的，且无论是电脑资料，还是退休审批表，缴费年限均为30年4个月（____年____月减____年____月），其中，实际缴费年限________年____个月，视同缴费年限____、年____个月。因此，实际起算退休金的时间仍为________年____月，申请人在享受待遇上未受到影响。<br/> <br/>　　特此答复<br/>　　<br/>　　附件：被申请人证据资料目录。 <br/> <br/> <br/>此致<br/>___市劳动和社会保障局<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>被申请人：____市____中心<br/>_______年_______月____日<br/> 附件：被申请人证据资料目录。<br/> 1 ．____省劳动厅关于加强退休审批管理有关问题的复函（____字（____）____号）；<br/> 2．____省人民政府关于印发（_____________办法》的通知（____字（____）____号）；<br/> 3 ．____市人民政府办公室转发省劳动和社会保障厅、财政厅《关于____年调整我省企业退休人员基本养老金的通知》的通知（____字（____）____号）；<br/> 4．退休人员审批表；<br/> 5．退休人员增减审批表。<br/> <br/> <br/>______年_____月______日

[律师回复] 行政复议条例规定，复议机关审理复议案件，以法律和行政法规、地方性法规、规章为依据。民族自治地方的复议案件，并以该民族自治地方的自治条例和单行条例为依据。<br/>根据《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据。地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案件。人民法院审理民族自治地方的行政案件，并以该民族自治地方的自治条例和单行条例为依据。以上就是行政复议之规范性文件的答案了。