伤残鉴定没有评上等级能不能再做工伤鉴定

很多人在工作中受了伤，满心期待着伤残鉴定能评上等级，好获得相应的赔偿。可结果出来，却没评上等级，这时候心里就犯嘀咕了，还能不能再做工伤鉴定呢？毕竟自己确实是在工作中受了伤，没评上等级可能是多方面原因造成的，也不知道后续该怎么办。接下来咱们就好好聊聊这个问题。

一、了解伤残鉴定和工伤鉴定的关系

伤残鉴定和工伤鉴定不是一回事。伤残鉴定主要是确定伤残的程度和等级，用于民事赔偿等方面；而工伤鉴定是认定职工所受伤害是否属于工伤以及工伤的程度。没评上伤残等级，不代表就不能进行工伤鉴定。比如小李在工作时手部受伤，伤残鉴定没评上等级，但他依然可以去申请工伤鉴定，因为工伤鉴定更侧重于判断伤害是否因工作引起。

二、申请工伤鉴定的条件

申请工伤鉴定，首先要确定是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。同时，要在规定的时间内提出申请，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。比如小张在车间操作机器时受伤，他只要能证明是在工作时间和工作场所内受伤，就满足了申请工伤鉴定的基本条件。

三、申请工伤鉴定的流程

1.准备材料：需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

2.提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门。

3.审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时还会进行调查核实。

4.作出决定：一般在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

四、再次鉴定的可能性

如果对工伤鉴定的结果不服，是可以申请再次鉴定的。不过要在规定的时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。比如小王对第一次工伤鉴定结果有异议，他可以在收到鉴定结论之日起15日内，申请再次鉴定。

五、工伤鉴定的意义

即使伤残鉴定没评上等级，工伤鉴定也很有意义。一旦被认定为工伤，职工可以享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。而且在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤鉴定完成后，可能还会遇到一些后续问题，比如工伤待遇的具体发放标准是怎样的，单位不配合支付工伤待遇该怎么办，工伤保险基金的申请流程是否复杂等等。这些问题处理不好，会让职工在维护自身权益时陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤问题上不再迷茫。