最新劳动法如何鉴定工伤

[律师回复] 您好，针对您的2015最新工伤鉴定标准问题解答如下, 仅供参考。工伤认定标准<br/>　　<br/>(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>　　<br/>1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<br/>　　<br/>2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>　　<br/>3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>　　<br/>4、患职业病的;<br/>　　<br/>5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>　　<br/>6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>　　<br/>7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>　　<br/>(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：<br/>　　<br/>1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;<br/>　　<br/>2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>　　<br/>3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;<br/>　　<br/>4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;<br/>　　<br/>5、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>　　注：职工有前款第<br/>一、<br/>二、<br/>三、四项情形的，享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。<br/>　　<br/>(三)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：<br/>　　<br/>1、故意犯罪的;<br/>　　<br/>2、醉酒或者吸毒的;<br/>　　<br/>3、自残或者自杀的;<br/>　　<br/>4、法律、行政法规规定的其他情形。<br/>　　<br/>(四)工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：<br/>　　<br/>1、丧失享受待遇条件的;<br/>　　<br/>2、拒不接受劳动能力鉴定的;<br/>　　<br/>3、拒绝治疗的;<br/>　　工伤认定的注意事项<br/>　　<br/>1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。<br/>　　<br/>2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。<br/>　　<br/>3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

[律师回复] 您好，针对您的2015最新工伤鉴定标准问题解答如下, 仅供参考。工伤认定标准<br/>　　<br/>(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>　　<br/>1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<br/>　　<br/>2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>　　<br/>3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>　　<br/>4、患职业病的;<br/>　　<br/>5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>　　<br/>6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>　　<br/>7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>　　<br/>(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：<br/>　　<br/>1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;<br/>　　<br/>2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>　　<br/>3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;<br/>　　<br/>4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;<br/>　　<br/>5、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>　　注：职工有前款第<br/>一、<br/>二、<br/>三、四项情形的，享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。<br/>　　<br/>(三)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：<br/>　　<br/>1、故意犯罪的;<br/>　　<br/>2、醉酒或者吸毒的;<br/>　　<br/>3、自残或者自杀的;<br/>　　<br/>4、法律、行政法规规定的其他情形。<br/>　　<br/>(四)工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：<br/>　　<br/>1、丧失享受待遇条件的;<br/>　　<br/>2、拒不接受劳动能力鉴定的;<br/>　　<br/>3、拒绝治疗的;<br/>　　工伤认定的注意事项<br/>　　<br/>1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。<br/>　　<br/>2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。<br/>　　<br/>3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

[律师回复] 你好，河北省最新工伤鉴定标准 ： <br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 <br/>　　<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 <br/>　　<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】 <br/>　　<br/>（四）患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】 <br/>　　<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】 <br/>　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。 <br/>　　<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

[律师回复] 1，九级伤残为8个月的本人工资，<br/>2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：<br/>；一次性伤残就业补助金<br/>9级12个月，<br/>职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。<br/>工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助

[律师回复] 您好，针对您的最新面部轻伤鉴定标准问题解答如下, 《人身损害伤残鉴定标准》一般来说是依据人损，构成轻伤是伤残等级10级以上，包括以下：<br/>1、.面部瘢痕6c2以上，或面部条索状瘢痕10c以上。<br/>2.面部细小斑痕或色素明显改变10c2以上。<br/>3一侧面神经不完全性。<br/>4、一侧眉毛完全瘢痕性缺失。<br/>5、鼻尖缺损(或畸形)，最长径线1c以上，影响容貌。<br/>6、唇部分缺损显露2牙宽度，12牙冠以上。<br/>7面颅骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影响容貌。此外还有《道路交通事故受伤人员伤残鉴定》《工伤等级鉴定》也有不同标准。