工伤认定书通过后下一步该怎么做

很多上班族在工作中不小心受了伤，辛辛苦苦准备材料申请工伤认定，当工伤认定书终于通过的时候，心里肯定松了一口气。可别以为这就万事大吉了，工伤认定书通过只是一个重要的节点，后面还有一系列事儿得处理。接下来该做什么，很多人可能就一头雾水了。其实后续的流程对保障自己应得的权益至关重要，要是没处理好，可能会影响到赔偿的金额和进度。

一、进行劳动能力鉴定

工伤认定书通过后，首先要考虑的是进行劳动能力鉴定。这一步能确定劳动者因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，是确定赔偿标准的重要依据。一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如小李在工作中手臂受伤，工伤认定通过后，等到伤口愈合情况相对稳定了，他就可以和单位一起向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需要准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料等。

二、与用人单位协商赔偿

拿到劳动能力鉴定结果后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。根据鉴定的伤残等级，对照工伤保险相关规定，计算出应得的赔偿项目和金额。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。比如小王被鉴定为十级伤残，他可以依据规定要求用人单位支付相应的一次性伤残补助金等费用。在协商时，要保持理性和冷静，明确表达自己的诉求。如果双方能达成一致，签订赔偿协议，事情就可以顺利解决。但要是协商过程中用人单位不配合或者赔偿金额差距较大，就需要考虑其他途径了。

三、申请劳动仲裁

要是和用人单位协商不成，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要在规定的时间内进行，准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录等相关材料。仲裁委员会受理后，会按照法定程序进行审理。比如小张和单位就赔偿问题谈不拢，他就向仲裁委申请仲裁，仲裁委经过调查和审理，最终做出了公正的裁决。仲裁结果具有法律效力，如果用人单位不履行，还可以申请强制执行。

四、提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不服，工伤职工还可以向人民法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状、仲裁裁决书以及其他相关证据材料。法院会依法进行审理，最终做出判决。比如小赵对仲裁结果不满意，他向法院起诉，法院经过审理，根据事实和法律，维护了他的合法权益。

工伤认定通过后后续流程顺利完成，赔偿也拿到手了，可并不是所有事情就都结束了。在后续恢复工作过程中，可能会遇到用人单位以各种理由刁难，或者出现新的伤情复发等情况。这时候该怎么处理呢？要是自己处理不好，很可能让自己的权益受损。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，服务边界清晰、责任明确，不会做虚假承诺。他们能结合你的具体情况，为你提供专业的建议和解决方案，帮你解决后续可能遇到的各种难题，让你在维护自身权益的道路上更加安心。