工亡发生企业没钱赔付要怎么处理

在工作场合中，工伤事故虽然不是常事儿，但一旦不幸发生了工亡事件，对工人家庭来说无疑是巨大的灾难。而更让人揪心的是，如果遇到企业没钱赔付的情况，家属就像陷入了绝境，不知道该如何是好。面对这种复杂的状况，家属们往往不知所措，迫切需要了解可以采取的措施来维护自身的合法权益。接下来就详细说说工亡发生后企业没钱赔付该怎么处理。

一、确定工伤认定及赔偿项目

首先咱得先确定这是不是工伤。家属要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般来说，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料就行。认定为工亡后，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。比如，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。确定具体的赔偿项目和金额，才能为后续索要赔偿提供依据。

二、与企业协商解决

家属可以和企业坐下来好好谈谈，了解企业没钱赔付的具体原因。没准企业只是暂时资金周转困难，双方可以协商一个可行的赔偿计划。比如，企业可以分期支付赔偿款，每个月支付一定的金额。在协商时，要注意留存相关的记录，比如聊天记录、会议纪要等，万一协商不成，这些都能作为维权的证据。

三、向劳动监察部门投诉

要是和企业协商没啥效果，家属可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上相关材料，像工伤认定决定书、与企业沟通协商的记录等。劳动监察部门会对企业进行调查，督促企业履行赔偿义务。比如，劳动监察部门可能会责令企业限期支付赔偿款，如果企业还是拒不支付，就会面临相应的处罚。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

劳动仲裁和诉讼是更有力的维权手段。家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果企业对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。要是企业在败诉后还是不支付赔偿款，家属可以向法院申请强制执行。法院会查询企业的财产，冻结账户、拍卖房产等，用这些财产来赔偿给家属。

遭遇工亡本就是一场悲剧，而企业没钱赔付更是让家属雪上加霜。后续可能还会面临企业转移财产逃避赔偿、强制执行过程中遇到各种阻碍等问题。这些问题处理起来十分棘手，需要专业的法律知识和丰富的实践经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会打包票，也不做虚假承诺，会根据实际情况，为家属制定合理的维权方案，帮家属顺利拿到应得的赔偿，让家属在艰难时刻能感受到法律的公平和温暖。