工地4人死亡项目经理负什么责任

最新修订 | 2024-09-27
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专家导读 在工地上死亡4人项目经理涉嫌构成重大责任事故罪,要被判处3年到7年不等的有期徒刑,因为项目经理属于公司的主要责任人,出现这种重大责任事故,肯定是要追究公司主管人员的法律责任的,工地甚至都有可能会面临停业整改的处罚。
工地4人死亡项目经理负什么责任

一、工地4人死亡项目经理负什么责任?

项目经理可能会构成“重大责任事故罪”,犯本罪处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《关于人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》,重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形:

(1)致人死亡1人以上的:

(2)致人重伤3人以上的;

(3)造成直接经济损失5万元以上的,或者经济损失虽不足规定数额,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的。

二、因工死亡有哪些待遇?

1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、一次性工亡补助金(即工伤死亡赔偿金)标准:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、工伤认定的标准是怎么规定的?

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在工地上因为工作原因导致4人死亡的属于重大用工安全事故,不过,项目经理具体要负什么责任,也得等事故调查清楚了以后才能确定,如果是这4个人相互打架斗殴才出现了这种局面,公司和项目经理都不承担责任。

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在工地上应以外死亡原因为:工地安全措施不到位,项目部也承认其应负主要责任。事故死亡人不是普通民工是标段承包老板请问,这种不属于《工伤保险条例》的工伤死亡应如何赔偿?赔偿的标准是什么?
[律师回复] 如果不属于工伤,就需要按照《民法通则》的规定处理。根据《民法通则》<br/>第一百一十九条的规定: 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。还有就是根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定:<br/>第二十七条 丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。  <br/>第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。  第二十九条 死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  <br/>第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。
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