厂区内骑车摔倒算不算工伤

在厂区里，员工来来往往，工作节奏紧凑又忙碌。很多人都会选择骑车在厂区内快速通行。小赵在一家工厂上班，有天骑自行车在厂区去工作岗位的路上，不小心摔倒受伤了。小赵觉得自己是在厂区这个工作相关的区域受的伤，可单位却觉得这不能算工伤。那像小赵这种在厂区内骑车摔倒的情况，到底算不算工伤呢？这事儿还真不是一眼就能看明白的，下面就来给大家详细说道说道。

一、判断工伤的法律依据

要判断厂区内骑车摔倒算不算工伤，得依据《工伤保险条例》。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形，应当认定为工伤。而且，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等视同工伤的情况也有相应规定。

比如，小李在工作时间内，为了完成工作任务骑车在厂区运送货物，结果摔倒受伤，这就很可能符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条，有极大可能被认定为工伤。

二、不同情形的具体判断

如果是在工作时间内，为执行工作任务骑车在厂区摔倒，比如搬运材料、送文件等，一般会被认定为工伤。因为这是与工作有直接关联的行为。但如果是在工作时间，骑车去厂区小卖部买零食摔倒，这就很难被认定为工伤，因为这不属于工作原因。

要是在上下班途中，在厂区内骑车摔倒，就要看是否属于非本人主要责任的交通事故。如果是因为道路湿滑等客观原因摔倒，且本人无重大过错，有可能认定为工伤；但要是自己骑车注意力不集中摔倒，本人负主要责任，就不符合工伤认定条件。

三、申请工伤认定的流程

员工要是觉得自己符合工伤条件，应当在规定时间内申请工伤认定。首先，要准备好相关材料，包括劳动关系证明，像劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的诊断证明书；工伤认定申请表等。然后，向当地社会保险行政部门提出申请。一般来说，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请，员工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

四、认定过程中的注意事项

在申请认定过程中，有可能会遇到单位不配合的情况。这时候员工不要慌，要积极收集有利于自己的证据，比如现场的监控视频、证人证言等。如果和单位就工伤认定问题产生争议，可以通过协商解决，要是协商不成，也可以寻求劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

厂区内骑车摔倒是否算工伤有了初步判断后，后续还可能会面临比如工伤认定结果出来后，单位对赔偿金额有异议怎么办；如果工伤影响了员工劳动能力，该如何进行劳动能力鉴定；鉴定结果出来后，赔偿又该如何协商等一系列问题。要是遇到这些难题，自己处理起来可能会力不从心，这时不妨到律图咨询律师。律图的律师具有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会结合具体情况，为员工理清后续处理流程，告知该如何维护自身的合法权益，让员工在工伤问题上少走弯路。