股东合作协议和股东劳动合同一样吗

最新修订 | 2024-09-23
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沈园律师
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专家导读 股东合作协议和股东劳动合同的法律性质当然不一样,公司跟股东之间签订的投资入股协议,只能证明当事人是公司的股东,可法律没有规定成为股东后必须要跟公司建立劳动关系,股东跟公司建立了劳动关系的情况下,才要签劳动合同。
股东合作协议和股东劳动合同一样吗

股东合作协议和股东劳动合同是不一样的,劳动合同证明的是劳动关系,合作协议只能证明股东有投资入股,如果股东和公司建立的有劳动关系,应当依法签劳动合同。合作协议和劳动合同的区别包括:

1、主体资格的不同

劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性,这也是其与项目合作协议最大区别之所在。企业法律顾问 认为在项目合作协议中,其主体并不具有上述的限制,项目合作协议的主体之间的法律地位完全平等,相互独立,不具有身份上的隶属性和依附性。

2、国家干预力度不同

劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但它更强调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义务,国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在项目合作协议中,主体双方是完全平等的 ,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主,国家基本不做干预。

3、争议的处理方式不同。

因劳动合同发生争议的处理受《劳动法》的调整,而且其处理的程序是仲裁前置,即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,对仲裁不服的当事人方可起诉。而在项目合作协议中发生的争议则主要由《民法总则》、《合同法》进行调整,发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院,而勿需受仲裁前置之限。

4、合同当事人双方的权利、义务不同。

在劳动合同中,劳动法律关系的存在具有相对的稳定性,用人单位负有为劳动者交纳养老保险医疗保险失业保险社会保险的义务;而在项目合作协议中,其稳定性较差,合作方也没有为另一方缴纳社会保险的义务,也无需为另一方交纳社会保险。

而且,一般在劳动合同中无需约定违约责任。而在项目合作协议 中,约定违约责任属于较为重要的合同内容。

总而言之,合作协议跟劳动合同的主体资格,双方当事人的权利义务等都是不一样的,作为公司股东,在给本公司投资者的情况下,也可以到其他用人单位去工作的,如果没有建立劳动关系,自然没有必要签劳动合同。

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