老板不给提成能告吗

[律师回复] 侦查终结报告（结案报告），是侦查人员在侦破案件达到侦查终结的法定要求后，就案件的审理情况和请示结案处理时，所制作的一种公安机关内部使用的侦查文书。<br/>标题：犯罪嫌疑人姓名+涉嫌的罪名+文种名称<br/>正文：<br/>犯罪嫌疑人的基本情况；<br/>是否采取了强制措施及其理由；<br/>案件的事实和证据；<br/>法律依据和处理意见。<br/>结语：请示程式用语<br/>落款：办案单位，办案人员签名，文书制作的时间

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据我国法律规定，特殊工种退休，国家没有强制性退休的规定，是属于自愿的，也就是说，特殊工种也可以到正常年龄退休，并且是要写申请才可以办理退休的。另外是不是特殊工种，要根据你行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，批文的名录里有的，就是特殊工种，名录没有的，就不是特殊工种，而不是根据当事人的主观意愿觉得是否为特殊工种。如果你认为你所在的单位强迫你提前退休不合理，你可以向劳动监察大队投诉，或是直接向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结论不服的可以提讼。

[律师回复] 如果向房屋拆迁管理部门申请，应该写申请书；<br/>如果向法院起诉要求赔偿，应该写起诉状。<br/>根据你拥有房屋所有权的事实情况，再根据法律的有关规定，说明你要求补偿的正当性，

[律师回复] 起诉状<br/> 原告::<br/> 姓名:________ 性别:_____ 年龄:___ 民族:___ 职务:___ 工作单位:________ 住址:__________________ 电话:___ <br/> 被告:<br/> 姓名:________ 性别:_____ 年龄:___ 民族:___ 职务:___ 工作单位:________ 住址:__________________ 电话:___ <br/>被告姓名:________ 性别:_____ 年龄:___ 民族:___ 职务:___ 工作单位:________ 住址:__________________ 电话:___<br/>诉 讼请求:<br/>1_、____________________________ <br/>2、____________________________ <br/> 事实和理由:<br/>____________________________ <br/> 此 致<br/> _____人民法院 <br/> 起诉人:_______(签字 ）<br/>___年__月__日<br/>上面是一份被告一被告二起诉状模板，你可以参考一下。

[律师回复] 对于提前没写辞职报告老板不给工资怎么办这个问题，解答如下, 员工没有按照法律规定提前申请辞职，如果和单位协商一致离职，那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资的，如果没有和单位协商一致，那么单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚之后，结清员工工资的。都是可以拿到工资的。<br/>依据《劳动合同法》<br/>第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。<br/>《工资支付暂行条例》<br/>第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br/>第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：<br/>（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；<br/>（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；<br/>（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。<br/>经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。<br/>第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。