胫骨平台骨折伤残等级如何鉴定

[律师回复] 您好，请问是因工受伤吗？因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 伤残评定的标准,主要是根据骨折的严重程度以及骨折愈合后功能恢复情况,对生活是否有明显的影响。所以,一般来说,胫骨平台骨折可以评为九级;如果功能影响比较大,可以评到八级,但很难被评为七级。

[律师回复] 你好，请详细叙述案情和你的诉求。网上回复可能不及时，建议来电或者加微咨询！

[律师回复] 按〈职工工伤与职业病致残程序鉴定标准〉，左胫骨平台骨折，至少能评上十级伤残的，如果用了内固定的话，可以评上九级伤残的

[律师回复] 对于2016工伤胫骨平台骨折评定几等级这个问题，解答如下, 工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准，可定为八级伤残。　　相关法条：　　<br/>一、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　<br/>(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　<br/>(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　<br/>(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　<br/>(四)患职业病的；　　<br/>(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　<br/>(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　<br/>二、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T　　5.8.2八级条款系列　　凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。　　24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍；　　<br/>三、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;　　<br/>(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。