社保生育保险政策依据是什么？

[律师回复] 农村信用社贷款条件：<br/>一、基本条件<br/>1、企业法人执照或营业执照有效；<br/>2、在信用社开立了基本账户或一般账户；<br/>3、企业持有人民银行颁发的《贷款卡》；<br/>4、服从信用社管理，如实向信用社提供有关经营情况，按时报送报表和经营计划；<br/>5、有固定的经营场地和设施；<br/>6、财务管理制度健全，企业管理规范。<br/>二、政策性农村信用社贷款条件<br/>1、企业从事的经营活动符合国家法律规定；<br/>2、贷款对象必须符合人民银行和农村信用社信贷支持对象要求；<br/>3、在其它银行或信用社没有贷款关系。企业必须在一个信用社贷款，不存在多头贷款问题；<br/>4、企业在发放贷款的信用社辖区内经营，不得跨地区贷款。<br/>三、项目可行性农村信用社贷款条件<br/>1、原材料有来源，原材料供应有意向性协议；<br/>2、产品质量合格，有长期稳定的市场，产品销路有意向性协议；<br/>3、有可观利润，经济效益好；<br/>4、企业有生产技术保障；<br/>5、企业对外负债占资产总额的比例小于70.对于流动资金借款，企业自有资产占总资产的比例必须大于30；对于固定资产贷款，企业自有资产占总资产的比例必须大于50；<br/>6、新建项目自筹资金必须在50以上，要有注册资金证明；<br/>7、新建项目必须要有有关部门批准文件。<br/>四、贷款的安全性<br/>1、担保人必须具有足够的经济实力和代替偿贷的能力，必须是具备法人资格的企业、其它经济组织、个体工商户或具有完全民事行为能力的自然人；<br/>2、抵押物必须是地上定着物，易变现，贷款额必须控制在抵押物的70以内；<br/>3、质押物、证、权真实清楚，票据合规合法有效。<br/>五、贷款的效益性有明确可靠的偿还贷款本息的渠道，企业每年结清利息后，能拿出一定的资金偿还贷款本金。<br/>六、企业的诚信度企业无逃债、废债行为，不存在恶意拖欠信用社及其它银行、其它单位和个人借款和货款的历史。<br/>七、对农村信用社的要求<br/>1、信用社自身组织的资金在满足支农的前提下，有充足的富余资金用于发放此笔贷款。每5000万元富余资金最多只能发放1000万元企业贷款。不得用拆借资金或人民银行再贷款发放企业贷款；<br/>2、若发放此笔贷款，此企业贷款占信用社总贷款的比例不能超过10；信用社最大十户贷款占总贷款的比例不能超过50.<br/>3、市州联社、信合办必须有贷款可行性论证报告，有充足的可贷理由，对存在的不足要有改进措施；<br/>4、市州联社、信合办审贷委多数同意，其中：理事长、主任必须同时同意，分别鉴有同意字样；<br/>5、市州联社、信合办主要负责人必须对上报的全部贷款资料签有真实无误字样。<br/>6、贷款责任人（信用社、县联社、市联社信贷员、分管信贷的领导、主要负责人等有关人员）应承担的责任。

[律师回复] 你好，这个法律没有规定

[律师回复] 汽车起重机现在不属于特种设备管理范围了，就不用取质量技术监督局发的《特种设备作业人员证》了，本单位自主管理。质检总局关于修订《特种设备目录》的公告第114号根据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》的规定，质检总局修订了《特种设备目录》，经国务院批准，现予以公布施行。同时，《关于公布特种设备目录的通知》（国质检锅〔2004〕31号）和《关于增补特种设备目录的通知》（国质检特〔2010〕22号）予以废止。《特种设备目录》由质检总局负责解释。特此公告。

[律师回复] 【法律意见】<br/>取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通知》(卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定：<br/>1.放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。<br/>2.取宫内节育器：当日休息1天。<br/>3.输精管结扎：休息7天。<br/>4.单纯输卵管结扎：休息21天。<br/>5.女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。扩展资料<br/>1、在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：<br/>（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。<br/>（二）女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。<br/>（三）女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。<br/>（四）女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。<br/>2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。<br/>3、女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。女职工实行计划生育手术的假期按照国家和省的有关规定执行。

[律师回复] 人口政策是一个国家或地区根据自己的社会经济发展需要和人口与社会经济发展的比例关系，采取直接干预、调节和影响人口数量（包括鼓励或控制人口增长）、人口构成、人口分布等而制定的法令、措施、方法和手段。<br/>制定我国计划生育政策调整的主要依据是有三个方面：一是思想理论依据，二是客观存在的国情依据，三是人们的社会心理依据。<br/>既是当代中国实现可持续发展的需要，也是我们各代实现可持续发展的需要，是我们中华民族繁荣昌盛的需要。