大拇指受伤鉴定为几级工伤？

[律师回复] 你好，先做工伤认定，在做工伤鉴定，根据鉴定结果为准

[律师回复] <br/>1、手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。<br/>2、《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下;<br/>第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;<br/>(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤鉴定分为一到十级。<br/>一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容；<br/>二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形；生活大部分不能自理者等更多内容；<br/>工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形；生活部分不能自理者等更多内容；<br/>四级工伤鉴定标准包括：面部中度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容；<br/>五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者等更多内容；<br/>六级工伤鉴定标准包括：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失等更多内容；<br/>七级工伤鉴定标准包括：颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动等更多内容；<br/>八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容；<br/>九级工伤鉴定标准包括：符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等更多内容；<br/>十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。<br/>大拇指受伤，并不能根据受伤部位来判定伤残等级，是需要根据伤情的具体情况。<br/>《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，<br/>(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。<br/>(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。<br/>(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。<br/>(四)患职业病的。<br/>(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。<br/>(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 为何受伤？有骨折吗？要打钢钉钢板吗？不同的原因受伤，鉴定的标准不同，等级也可能不同。

[律师回复] 劳动者大脚趾骨折，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。<br/>1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；<br/>2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；<br/>3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。<br/>4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。<br/>5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。<br/> 以上内容就是对脚拇指骨折工伤鉴定几级的介绍，大家需要了解在生活中比较容易出现的情况。如果遇到了类似的事情，才能更好的利用法律的武器来维护自己的合法权益。