单位发放的辞退补贴要交个税吗？

[律师回复] 贫困户教育补助：<br/>1.学前教育免收保教费。<br/>2.义务教育免除杂费、教科书、作业本，享受寄宿生补助，小学生每生每期500元、初中生每人每期625元，享受营养改善计划，4元/生/天。<br/>3.高中教育：发放国家助学金，建档立卡的学生可领取每人每年1000元的补助。<br/>4.大学教育：每人每年可获得4000元补助(其中学费资助2000元、生活补助2000元)，直到学业结束。休学期间，暂停发放资助。贫困户医疗补助金：<br/>1.建档立卡贫困户享受医疗扶贫“十免四补助”。<br/>2.在区内住院治疗目前实行的是个人医疗费用“零支付”。<br/>3.2017年贫困户免收新农合费用。贫困户民政低保补助：<br/>1.重点低保保障标准为220元/人/月。<br/>2.一般兜底保障标准为120元/人/月。国家对贫困户的界定，有其严格的划分标准：即绝对贫困人口（年人均纯收入低于627元），相对贫困人口（年人均纯收入628—865元），低收入人口（年人均纯收入866—1205元）；一般收入和高收入（年人均纯收入1205元以上）。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。

[律师回复] 我国的企业划分为具有法人资格的企业和不具有法人资格的企业两种，根据我国现行的企业所得税制度，只有具有法人资格的企业才需要缴纳企业所得税。个体工商户、个人独资企业、合伙企业、非法人的私营企业因为不具有法人资格，只要求投资人缴纳个人所得税。有限责任公司、股份有限公司、集体企业、国有企业、法人型私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业应缴纳企业所得税。可见，企业以其具体形式决定是否缴纳企业所得税。

[律师回复] 《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》<br/>下列各项不列入工资总额的范围： <br/>(一)根据发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金； <br/>(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； <br/>(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； <br/>(四)劳动保护的各项支出； <br/>(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬； <br/>(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； <br/>(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用； <br/>(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； <br/>(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息； <br/>(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； <br/>(十<br/>一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； <br/>(十<br/>二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； <br/>(十<br/>三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； <br/>(十<br/>四)计划生育独生子女补贴。

[律师回复] 是否有购买社保？找社保局支付或者公司垫付。

[律师回复] 您的确不能领取生育津贴了，要想领取，您可以自己继续缴费。符合条件才能领取。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　<br/>1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　<br/>2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　<br/>1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　<br/>2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。　　生育保险报销流程：　<br/>一、生育津贴　　<br/>1、所需材料：　　《结婚证》原件及复印件一份;　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明原件及复印件一份;　　医学诊断证明书原件及复印件一份;　　《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。　　注：以上复印件必须用A4纸。　　<br/>2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　　<br/>3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。<br/>一、　　夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。　<br/>二、生育医疗费用(产前检查)　<br/>1、所需材料：　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;　　医学诊断证明书复印件一份;　　所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。　<br/>2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　　<br/>3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。　<br/>三、计划生育手术医疗费用(住院费)　<br/>1、所需材料：　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;　　医学诊断证明书复印件一份;　　所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。　　<br/>2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　<br/>3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用