公司破产无力赔偿失业员工可以领取失业金吗

一、公司破产无力赔偿失业员工可以领取失业金吗

员工领取失业金和公司是否破产并无直接关系，满足以下条件就可以领取失业金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

二、公司破产债务清偿顺序是怎样的

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

三、公司破产清算流程有哪些

1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;

2、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作;

3、破产财产分配。

4、清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿;

5、注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

造成公司破产的原因本身就是资不抵债，公司只能用破产财产清偿相关的债务，如果清算组经过清算以后，确认公司已经没有偿还能力，不管是给员工还是给其他普通债权人造成的财产损失，只能自行承担，员工在公司破产后，满足以上条件的可以领失业金。