交通事故死亡用人单位怎么赔偿?

最新修订 | 2024-08-26
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包同贺律师
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交通事故死亡用人单位怎么赔偿?

一、交通事故死亡用人单位怎么赔偿

交通事故死亡用人单位需要根据实际损失来赔偿。

1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月;

2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入乘以20年;

3、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出乘以抚养年限;

二、交通事故工伤认定条件都有哪些

交通事故认定工伤条件是:

1、必须在上下班途中

包含两个条件,上下班路线和上下班时间。

不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。

关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。

需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据

2、必须是交通事故。

不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。

3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。

需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对您的问题进行了解答,如果您对此还有其他疑问的话,可以查看本网站的其他法律知识内容,也可以咨询本站律师为您解答。

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