农民工超过六十岁劳动关系吗

[律师回复] 朋友，你好，具体人身侵权赔偿中，误工费主要看当事人是否有劳动能力，一般跟年龄关系不大。

[律师回复] 您目前诉求是什么？

[律师回复] 是不合法的公司不交社保处理办法一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

[律师回复] 劳动者超过60岁，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动者和用人单位只能签订劳务协议，劳动者打工受伤，劳动者应当和用人单位协商解决，存在纠纷可以到当地的人民提起民事诉讼。<br/>　　《民事诉讼法》<br/>　　第二条　中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序，保障建设事业顺利地进行。<br/>　　第三条　人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。<br/>　　第四条　凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。<br/>　　第五条　外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。<br/>　　第六条　民事案件的审判权由人民行使。<br/>　　人民依照法律规定对民事案件进行审判，不受、社会团体和个人的干涉。<br/>　　第七条　人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。<br/>　　第八条　民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。<br/>　　第九条　人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。<br/>　　第十条　人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。